吉化人力资源开发战略研究

引言	第1-7页
第一部分 理论概述	第7-15页
一、 人力资源与开发	第7-12页
二、 人力资源开发战略	第12-13页
三、 人力资源开发成本收益	第13-15页
第二部分 吉化人力资源开发内外部环境分析	第15-37页
一、 企业人力资源开发的发展历程	第15-18页
二、 国内外企业人力资源开发趋势分析	第18-21页
三、 吉化人力资源开发现状调查	第21-31页
四、 吉化人力资源开发问题分析	第31-35页
五、 吉化人力资源开发趋势分析	第35-37页
第三部分 吉化人力资源开发目标	第37-42页
一、 指导思想和原则	第37-38页
二、 人力资源开发目标	第38-41页
三、 实施人力资源开发应重点解决的问题	第41-42页
第四部分 吉化人力资源开发成本收益分析	第42-50页
一、 开发成本分析	第42-45页
二、 开发收益分析	第45-49页
三、 成本收益分析	第49-50页
第五部分 吉化人力资源开发战略实施对策	第50-62页
一、 人力资源开发的管理系统	第50-53页
二、 人力资源开发的实施系统	第53-60页
三、 人力资源开发的支持系统	第60-62页
结束语及参考文献	第62-64页