我国高校海外人才引进的风险管理研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| 一、研究背景 | 第6-7页 |
| 二、文献综述 | 第7-10页 |
| 三、研究方案设计 | 第10-12页 |
| 第二章 理论基础 | 第12-18页 |
| 一、风险管理理论的发展 | 第12-13页 |
| 二、风险管理理论的主要内容 | 第13-16页 |
| 三、人力资源管理中的风险管理理论 | 第16-18页 |
| 第三章 高校海外人才引进的风险识别 | 第18-28页 |
| 一、高校海外人才引进的学术风险 | 第18-22页 |
| 二、高校海外人才引进的经营风险 | 第22-24页 |
| 三、高校海外人才引进的文化风险 | 第24-28页 |
| 第四章 高校海外人才引进的风险因素分析 | 第28-36页 |
| 一、内部制度层面的海外人才引进风险因素分析 | 第28-31页 |
| 二、外部环境层面的海外人才引进风险因素分析 | 第31-32页 |
| 三、内部文化层面的海外人才引进风险因素分析 | 第32-36页 |
| 第五章 高校海外人才引进的风险管理体系 | 第36-45页 |
| 一、高校建立海外人才引进风险管理体系的必要性 | 第36-37页 |
| 二、高校海外人才引进风险管理体系的构成要素 | 第37-43页 |
| 三、高校海外人才引进风险管理体系建立的难点 | 第43-45页 |
| 第六章 结语 | 第45-47页 |
| 一、主要结论 | 第45-46页 |
| 二、不足之处 | 第46-47页 |
| 附录一 | 第47-52页 |
| 注释 | 第52-55页 |
| 参考文献 | 第55-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
