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劳动派遣的法律思考

摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
目录第7-8页
绪论第8-9页
第1章 劳动派遣概念辨析第9-16页
   ·劳动派遣的语词考察第9-11页
   ·劳动派遣的法律概念第11-13页
   ·劳动派遣的法律关系分析第13-14页
   ·劳动派遣与相关概念辨析第14-16页
     ·劳动派遣与借调用工第14-15页
     ·劳动派遣与外包用工第15-16页
第2章 劳动派遣的发展及其法律制度第16-21页
   ·国外劳动派遣的发展及其法律规范第16-19页
   ·我国劳动派遣的发展第19-21页
第3章 劳动派遣的新制度经济学分析第21-28页
   ·新制度经济学的企业理论第21-24页
   ·新制度经济学下的固定劳动合同考察第24-25页
   ·新制度经济学下的劳动派遣考察第25-28页
第4章 劳动派遣雇主义务的分配第28-35页
   ·派遣单位承担雇主义务的理论第28-30页
   ·用工单位承担雇主义务理论第30-31页
   ·共同雇主理论第31-35页
     ·共同雇主理论的内部争议第31-33页
     ·一重劳动关系共同雇主理论的评析第33-34页
     ·双重劳动关系共同雇主义务理论评析第34-35页
第5章 我国劳动派遣制度的反思第35-45页
   ·劳动派遣的积极社会作用第35-37页
   ·我国劳动派遣发展中存在的问题第37-38页
   ·劳动合同法下的劳动派遣制度之批判第38-43页
   ·合理规范劳动派遣建议第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
在学期间发表论文清单第50页

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