劳动派遣的法律思考
| 摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 绪论 | 第8-9页 |
| 第1章 劳动派遣概念辨析 | 第9-16页 |
| ·劳动派遣的语词考察 | 第9-11页 |
| ·劳动派遣的法律概念 | 第11-13页 |
| ·劳动派遣的法律关系分析 | 第13-14页 |
| ·劳动派遣与相关概念辨析 | 第14-16页 |
| ·劳动派遣与借调用工 | 第14-15页 |
| ·劳动派遣与外包用工 | 第15-16页 |
| 第2章 劳动派遣的发展及其法律制度 | 第16-21页 |
| ·国外劳动派遣的发展及其法律规范 | 第16-19页 |
| ·我国劳动派遣的发展 | 第19-21页 |
| 第3章 劳动派遣的新制度经济学分析 | 第21-28页 |
| ·新制度经济学的企业理论 | 第21-24页 |
| ·新制度经济学下的固定劳动合同考察 | 第24-25页 |
| ·新制度经济学下的劳动派遣考察 | 第25-28页 |
| 第4章 劳动派遣雇主义务的分配 | 第28-35页 |
| ·派遣单位承担雇主义务的理论 | 第28-30页 |
| ·用工单位承担雇主义务理论 | 第30-31页 |
| ·共同雇主理论 | 第31-35页 |
| ·共同雇主理论的内部争议 | 第31-33页 |
| ·一重劳动关系共同雇主理论的评析 | 第33-34页 |
| ·双重劳动关系共同雇主义务理论评析 | 第34-35页 |
| 第5章 我国劳动派遣制度的反思 | 第35-45页 |
| ·劳动派遣的积极社会作用 | 第35-37页 |
| ·我国劳动派遣发展中存在的问题 | 第37-38页 |
| ·劳动合同法下的劳动派遣制度之批判 | 第38-43页 |
| ·合理规范劳动派遣建议 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第50页 |