| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-9页 |
| 引言 | 第9-13页 |
| 第一章 跨国公司国际人权责任的基本理论 | 第13-32页 |
| 第一节 跨国公司国际人权责任的概念分析 | 第13-19页 |
| 一、相关概念的厘定 | 第13-18页 |
| 二、小结 | 第18-19页 |
| 第二节 跨国公司国际人权责任的标准问题 | 第19-25页 |
| 一、人权的国际标准 | 第19-21页 |
| 二、跨国公司国际人权责任的标准 | 第21-25页 |
| 第三节 跨国公司承担国际人权责任的法理基础与现实要求 | 第25-32页 |
| 一、跨国公司与一般公司人权责任的分析比较 | 第25-27页 |
| 二、跨国公司承担国际人权责任的法理基础 | 第27-29页 |
| 三、跨国公司承担国际人权责任的现实要求 | 第29-32页 |
| 第二章 跨国公司国际人权责任的范围 | 第32-51页 |
| 第一节 生命权、自由权及人身安全权 | 第32-35页 |
| 一、理论基础 | 第32-33页 |
| 二、规范依据 | 第33-35页 |
| 第二节 平等机会和非歧视待遇权 | 第35-37页 |
| 一、理论基础 | 第35-36页 |
| 二、规范依据 | 第36-37页 |
| 第三节 劳工权 | 第37-42页 |
| 一、结社自由与集体谈判权 | 第39-40页 |
| 二、消除各种强迫或强制劳动 | 第40-41页 |
| 三、废除童工劳动 | 第41-42页 |
| 四、消除就业和职业歧视 | 第42页 |
| 第四节 健康权 | 第42-44页 |
| 一、理论基础 | 第42-44页 |
| 二、规范依据 | 第44页 |
| 第五节 环境权 | 第44-48页 |
| 一、跨国公司的活动与环境损害现状 | 第45-46页 |
| 二、规范依据与法律障碍 | 第46-48页 |
| 第六节 发展权 | 第48-51页 |
| 一、发展权之规范依据 | 第48-49页 |
| 二、发展权之义务承担者—跨国公司责任 | 第49-51页 |
| 第三章 跨国公司国际人权责任的承担 | 第51-68页 |
| 第一节 跨国公司国际人权责任的承担现状分析 | 第51-55页 |
| 一、规制责任承担机制的立法现状 | 第51-52页 |
| 二、责任承担机制面临的困惑 | 第52-55页 |
| 第二节 联合国《跨国公司和其他工商企业在人权方面的责任准则》中的责任承担问题 | 第55-62页 |
| 一、准则概述 | 第55-57页 |
| 二、准则的责任承担模式 | 第57-60页 |
| 三、准则责任承担机制的缺陷 | 第60-62页 |
| 第三节 完善跨国公司国际人权责任承担机制的措施 | 第62-68页 |
| 一、设立专门国际机构 | 第62-63页 |
| 二、扩大监督主体范围 | 第63-66页 |
| 三、完善国内承担机制 | 第66-68页 |
| 第四章 中国规制跨国公司国际人权责任问题的措施 | 第68-78页 |
| 第一节 积极规制外国跨国公司在华承担人权责任 | 第68-74页 |
| 一、外国跨国公司在华承担人权责任中存在的问题 | 第68-71页 |
| 二、强化外国跨国公司在华承担人权责任的方式 | 第71-74页 |
| 第二节 积极引导中国跨国公司在海外承担国际人权责任 | 第74-78页 |
| 一、中国跨国公司在海外承担人权责任的必要性分析 | 第74-76页 |
| 二、加强中国跨国公司在海外承担人权责任的举措 | 第76-78页 |
| 结语 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-85页 |
| 附录 | 第85-86页 |
| 后记 | 第86-87页 |
