| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-16页 |
| ·劳工标准和贸易挂钩的理论 | 第12-13页 |
| ·劳工标准与贸易保护主义的研究 | 第13-15页 |
| ·社会壁垒与贸易壁垒的研究 | 第15-16页 |
| ·研究方法与结构安排 | 第16页 |
| ·创新及不足之处 | 第16-17页 |
| 第2章 蓝色壁垒的产生和发展 | 第17-25页 |
| ·蓝色壁垒产生的原因 | 第17-19页 |
| ·蓝色壁垒的发展 | 第19-23页 |
| ·蓝色壁垒的发展历史 | 第19-21页 |
| ·蓝色壁垒的发展现状 | 第21-22页 |
| ·蓝色壁垒的发展趋势 | 第22-23页 |
| ·SA8000 与 ISO26000 的比较 | 第23-25页 |
| 第3章 蓝色壁垒对我国出口贸易的影响 | 第25-36页 |
| ·对我国出口贸易的正面影响 | 第26-29页 |
| ·提高外贸企业的国际竞争力 | 第26-27页 |
| ·加快出口产业结构优化升级 | 第27页 |
| ·加快我国外贸发展方式的转变 | 第27-28页 |
| ·减少贸易顺差，促进贸易平衡 | 第28-29页 |
| ·长期看将减少贸易摩擦，促进贸易健康发展 | 第29页 |
| ·对我国出口贸易的负面影响 | 第29-36页 |
| ·增加出口成本，降低了我国产品的出口量，减小了出口规模 | 第29-31页 |
| ·降低了劳动密集型企业的国际竞争力 | 第31-32页 |
| ·加大了出口企业被淘汰的风险 | 第32页 |
| ·影响外贸就业状况，可能造成劳动力需求不足 | 第32-33页 |
| ·削弱外商投资者的积极性，给我国吸引外资带来负面影响 | 第33-34页 |
| ·短期内增加我国的对外贸易摩擦，影响双边或多边贸易关系 | 第34-36页 |
| 第4章 我国出口贸易跨越蓝色壁垒的路径选择 | 第36-44页 |
| ·宏观层面的跨越路径 | 第36-39页 |
| ·积极参与各种双边、多边谈判，维护我国利益 | 第36-37页 |
| ·坚持出口可持续发展战略，优化出口产业结构 | 第37页 |
| ·建立与国际标准接轨的社会责任体系 | 第37-38页 |
| ·进一步完善国内劳工法律法规，强化执法管理 | 第38-39页 |
| ·实施“科教兴国”战略，提高劳动者的劳动技能和素质 | 第39页 |
| ·中观层面的跨越路径 | 第39-41页 |
| ·行业协会要有效为企业提供信息咨询服务并制定新行规 | 第39-40页 |
| ·行业协会应引导和监督企业加强国际认证 | 第40页 |
| ·行业协会应加强帮助企业应对贸易摩擦和纠纷的中介职能 | 第40-41页 |
| ·微观层面的跨越路径 | 第41-44页 |
| ·企业应树立蓝色意识，进行蓝色生产，开展社会营销 | 第41-42页 |
| ·企业应增强自主创新能力，实施品牌战略，提升国际竞争力 | 第42-43页 |
| ·企业应积极进行各种蓝色标准的审核认证 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 作者简介 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
