摘要 | 第1-10页 |
ABSTRACT | 第10-12页 |
1 导言 | 第12-18页 |
·选题的背景及研究意义 | 第12-13页 |
·国内外研究动态 | 第13-16页 |
·国外研究动态 | 第13-14页 |
·国内研究动态 | 第14-16页 |
·研究框架 | 第16页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
·可能的创新与不足 | 第17-18页 |
2 研究的理论探析 | 第18-27页 |
·相关概念的界定 | 第18-21页 |
·人力资源与人力资本 | 第18-20页 |
·农村人力资源开发 | 第20-21页 |
·理论基础 | 第21-26页 |
·人力资本理论 | 第21-23页 |
·人力资源开发理论 | 第23-26页 |
·本章小结 | 第26-27页 |
3 百里杜鹃风景名胜区农村人力资源及开发现状的调查分析 | 第27-39页 |
·百里杜鹃风景名胜区农村人力资源的现状 | 第28-33页 |
·农村人力资源的数量状况 | 第28-29页 |
·农村人力资源的身体素质状况 | 第29页 |
·农村人力资源的文化水平状况 | 第29-30页 |
·农村人力资源的科技素质状况 | 第30-31页 |
·农村人力资源的思想观念状况 | 第31-32页 |
·农村人力资源的结构状况 | 第32-33页 |
·百里杜鹃风景名胜区农村人力资源开发的现状 | 第33-38页 |
·中小学教育状况不容乐观 | 第33-36页 |
·农业科技投入不足 | 第36-37页 |
·农村医疗保健事业发展滞后 | 第37-38页 |
·农民的自我开发意识不强 | 第38页 |
·本章小结 | 第38-39页 |
4 百里杜鹃风景名胜区农村人力资源现状对当地农村经济社会发展的影响分析 | 第39-47页 |
·对农村产业结构调整的影响 | 第39-40页 |
·对农业生产水平的影响 | 第40-41页 |
·对农村剩余劳动力转移的影响 | 第41-46页 |
·农村外出务工人员基本状况 | 第41-42页 |
·农村外出务工人员人力资源现状对其打工收入的影响 | 第42-46页 |
·本章小结 | 第46-47页 |
5 百里杜鹃风景名胜区农村人力资源开发的制约因素分析 | 第47-52页 |
·自然环境因素 | 第47-48页 |
·经济因素 | 第48页 |
·制度因素 | 第48-49页 |
·社会文化因素 | 第49-51页 |
·本章小结 | 第51-52页 |
6 国外农村人力资源开发的成功经验 | 第52-58页 |
·政府立法,科学规划 | 第52-53页 |
·财政资助,广泛吸引社会资金投入 | 第53-55页 |
·面向生产,注重技能培养 | 第55-56页 |
·农工商结合,农科教一体化 | 第56-57页 |
·本章小结 | 第57-58页 |
7 有效开发百里杜鹃风景名胜区农村人力资源的对策分析 | 第58-67页 |
·采取积极举措,为农村人力资源开发创造良好环境 | 第58-60页 |
·科学规划,把农村人力资源开发纳入经济社会发展整体部署 | 第58页 |
·加大宣传,使基层干部和农民充分认识农村人力资源开发的重要性 | 第58-59页 |
·出台政策,为农村人力资源开发提供政策支撑 | 第59-60页 |
·完善农村教育及培训体系,提升农村人力资源的科学文化素质 | 第60-62页 |
·巩固和完善农村基础教育 | 第60-61页 |
·因地制宜发展农村初中级职业教育 | 第61页 |
·分级分层开展农村成人教育及培训 | 第61-62页 |
·加强农村人才队伍建设,发挥其"领头雁"和"排头兵"作用 | 第62-63页 |
·壮大农业科技推广人员队伍 | 第62页 |
·着力培养农村"乡土"人才 | 第62-63页 |
·积极发展农村医疗卫生和社会保障事业,为农村人力资源开发提供保障 | 第63-64页 |
·改善农村医疗卫生条件 | 第63页 |
·完善农村社会保障体系 | 第63-64页 |
·提升农民的自我开发意识,充分发挥其在农村人力资源开发中的主体作用 | 第64-65页 |
·增强教育投资意识 | 第64页 |
·增强市场竞争意识 | 第64-65页 |
·树立正确的生育观 | 第65页 |
·多渠道转移农村剩余劳动力,优化农村人力资源配置 | 第65-67页 |
·加快推进小城镇建设 | 第65页 |
·积极调整农村产业结构 | 第65-66页 |
·建立农村劳动力流动市场 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-70页 |
致谢 | 第70-71页 |
附录 | 第71-77页 |