基于SAP的员工自助系统的设计与实现
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 课题研究的背景和意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 课题研究的背景 | 第11页 |
| 1.1.2 课题研究的意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 理论知识和相关技术 | 第13-15页 |
| 1.3.1 理论知识 | 第13-14页 |
| 1.3.2 相关技术 | 第14-15页 |
| 1.4 本文解决的主要问题 | 第15-16页 |
| 1.5 本文的主要工作及组织结构 | 第16-18页 |
| 1.5.1 本文的主要工作 | 第16-17页 |
| 1.5.2 本文的组织结构 | 第17-18页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第18-36页 |
| 2.1 系统概述 | 第18-19页 |
| 2.2 系统功能性需求 | 第19-34页 |
| 2.2.1 组织架构同步需求分析 | 第20-21页 |
| 2.2.2 员工个人信息管理需求分析 | 第21-28页 |
| 2.2.3 员工薪酬管理需求分析 | 第28-29页 |
| 2.2.4 员工请假管理模块需求分析 | 第29-33页 |
| 2.2.5 经理人自助模块需求分析 | 第33-34页 |
| 2.3 系统非功能需求 | 第34-36页 |
| 2.3.1 网络要求 | 第34-35页 |
| 2.3.2 运行环境 | 第35-36页 |
| 第3章 系统概要设计 | 第36-41页 |
| 3.1 系统设计的目标与原则 | 第36页 |
| 3.2 系统技术架构设计 | 第36-38页 |
| 3.3 系统网络架构设计 | 第38页 |
| 3.4 系统功能架构设计 | 第38-41页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第41-64页 |
| 4.1 核心业务的详细设计 | 第41-49页 |
| 4.1.1 员工个人信息管理详细设计 | 第41-42页 |
| 4.1.2 员工薪酬管理详细设计 | 第42-43页 |
| 4.1.3 员工请假管理详细设计 | 第43-49页 |
| 4.2 数据库设计 | 第49-59页 |
| 4.3 系统接口设计 | 第59-64页 |
| 第5章 系统实现与测试 | 第64-92页 |
| 5.1 系统总体实现情况 | 第64-69页 |
| 5.2 主要业务实现情况 | 第69-88页 |
| 5.3 系统测试 | 第88-92页 |
| 第6章 结束语 | 第92-93页 |
| 参考文献 | 第93-96页 |
| 致谢 | 第96-97页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第97页 |
