首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

乡镇政府执行力提升问题研究--以淄博市L镇为例

中文摘要第7-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 导论第11-18页
    1.1 研究背景和意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-17页
    1.3 研究思路和研究方法第17-18页
第2章 政府执行力的相关概念及理论阐释第18-26页
    2.1 政府执行力的概念及特征第18-20页
    2.2 政府执行力的影响因素第20-22页
    2.3 政府执行力的表现第22页
    2.4 政府执行力的相关理论第22-26页
第3章 淄博市L镇政府执行力的现状及成效第26-39页
    3.1 淄博市L镇政府组织概况第26-29页
    3.2 淄博市L镇政府执行力状况分析第29-39页
第4章 淄博市L镇政府执行力不足的表现及原因第39-49页
    4.1 淄博市L镇政府执行力不足的表现第39-44页
    4.2 淄博市L镇政府执行力不足的原因分析第44-49页
第5章 提升乡镇政府执行力的对策建议第49-58页
    5.1 改革乡镇行政体制,转变政府职能第49-50页
    5.2 加强上级政府、乡镇政府和执行客体的沟通协调力度第50-53页
    5.3 完善乡镇政府政策执行的监督机制第53-54页
    5.4 提升乡镇政府执行主体的素质和能力第54-56页
    5.5 加强乡镇政府执行力文化建设第56-58页
结束语第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-63页
学位论文评阅及答辩情况表第63页

论文共63页,点击 下载论文
上一篇:当前我国“合署办公”机制的基层实践研究
下一篇:面向行政权力运行的知识元超网络模型与应用