| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·选题背景与意义 | 第12-14页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-16页 |
| ·国外研究动态 | 第14-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15页 |
| ·研究综述小结 | 第15-16页 |
| ·研究内容与方法 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-18页 |
| 第2章 中国传媒组织绩效考评维度的发展历程 | 第18-25页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度的内涵和意义 | 第18-20页 |
| ·传媒组织的绩效和绩效考评 | 第18-19页 |
| ·传媒组织绩效考评的维度 | 第19-20页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度从“一维”到“三维”的变化发展 | 第20-23页 |
| ·一维绩效 | 第20-21页 |
| ·二维绩效 | 第21-22页 |
| ·三维绩效 | 第22-23页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度变化发展的原因分析 | 第23-25页 |
| ·变化发展的内因 | 第23页 |
| ·变化发展的外因 | 第23-25页 |
| 第3章 中国传媒组织绩效考评维度的设计 | 第25-35页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度设计的原则 | 第25-27页 |
| ·适用性 | 第25页 |
| ·全面性 | 第25-26页 |
| ·契合性 | 第26-27页 |
| ·指导性 | 第27页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度设计的依据 | 第27-32页 |
| ·传媒组织的目标定位 | 第27-29页 |
| ·传媒组织的产权结构 | 第29-30页 |
| ·传媒组织的利益相关者 | 第30-32页 |
| ·中国传媒组织绩效考评三向维度的确立 | 第32-35页 |
| ·政治维度的确立 | 第32-33页 |
| ·经济维度的确立 | 第33页 |
| ·文化维度的确立 | 第33-35页 |
| 第4章 中国传媒组织绩效考评三向维度分析 | 第35-51页 |
| ·三向维度的结构分析 | 第35-37页 |
| ·三向维度的立体结构 | 第35-36页 |
| ·中国传媒组织的结构模式 | 第36-37页 |
| ·三向维度的关系分析 | 第37-40页 |
| ·三向维度之间的博弈 | 第37-39页 |
| ·三向维度之间的均衡 | 第39-40页 |
| ·三向维度的内容分析 | 第40-51页 |
| ·政治维度的基本内容 | 第40-42页 |
| ·经济维度的基本内容 | 第42-47页 |
| ·文化维度的基本内容 | 第47-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |