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黑龙江TMLD公司集团管控体系优化设计

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究背景及问题的提出第10-11页
    1.2 研究的目的及意义第11-12页
        1.2.1 研究的目的第11-12页
        1.2.2 研究的意义第12页
    1.3 国内外研究现状第12-16页
        1.3.1 国外集团管控研究现状第13-14页
        1.3.2 国内集团管控研究现状第14-15页
        1.3.3 国内外研究现状评述第15-16页
    1.4 论文研究的方法和主要内容第16-19页
        1.4.1 论文研究的方法第16-18页
        1.4.2 论文研究的主要内容第18-19页
第2章 TMLD集团管控的现状及问题原因分析第19-30页
    2.1 TMLD集团基本情况第19-21页
    2.2 TMLD集团管控的现状第21-23页
        2.2.1 集团化运作的经营管理架构得以确立和运行第22页
        2.2.2 集团组建初期采取运营管控模式第22-23页
        2.2.3 疏于对子公司管控模式的系统构建第23页
        2.2.4 管控联结纽带薄弱组织协同效率低第23页
    2.3 TMLD集团管控体系存在的主要问题第23-26页
        2.3.1 集团战略实现的途径和手段规划不足第24页
        2.3.2 集团母子公司职责边界模糊第24-25页
        2.3.3 高度集权导致经营效率低第25页
        2.3.4 管控体系与制度流程建设不同步第25页
        2.3.5 计划管理工作不到位第25-26页
        2.3.6 集团管控尚未产生协同效应第26页
    2.4 TMLD集团管控问题的原因分析第26-29页
        2.4.1 缺少有效的权限分配和监督第26页
        2.4.2 缺少核心的管理制度与流程第26-27页
        2.4.3 缺少行之有效的计划管理体系第27页
        2.4.4 子公司人员能力素质缺乏第27-28页
        2.4.5 人力资源规划停留在初级阶段第28页
        2.4.6 缺少集团信息化规划建设第28-29页
    2.5 本章小结第29-30页
第3章 TMLD集团管控体系的优化设计第30-54页
    3.1 TMLD集团管控体系优化设计的总体思路第30-31页
        3.1.1 TMLD集团管控的思路第30页
        3.1.2 TMLD集团管控的基本原则第30-31页
        3.1.3 TMLD集团管控体系的总体框架第31页
    3.2 TMLD集团战略规划与管控模式选择第31-35页
        3.2.1 TMLD集团愿景第32页
        3.2.2 TMLD集团中长期发展目标和思路第32-33页
        3.2.3 TMLD集团业务组合第33-34页
        3.2.4 TMLD集团管控模式选择第34-35页
    3.3 TMLD集团组织体系与母子公司权责划分第35-38页
        3.3.1 TMLD集团总部功能定位第35-36页
        3.3.2 TMLD集团组织结构第36页
        3.3.3 TMLD集团母子公司权责划分第36-38页
    3.4 TMLD职能管控系统与业务管控系统第38-52页
        3.4.1 TMLD职能管控系统第38-50页
        3.4.2 TMLD业务管控系统第50-52页
    3.5 本章小结第52-54页
第4章 TMLD集团管控体系优化方案的实施及保障措施第54-68页
    4.1 TMLD集团管控体系优化方案的实施第54-60页
        4.1.1 TMLD集团管控体系优化方案实施的原则第54页
        4.1.2 TMLD集团管控体系优化方案实施的组织第54-55页
        4.1.3 TMLD集团管控体系优化方案实施的执行第55-60页
    4.2 TMLD集团管控体系方案实施的保障措施第60-67页
        4.2.1 TMLD集团配套制度和流程体系建设第60-62页
        4.2.2 TMLD集团管控体系的支持系统第62-66页
        4.2.3 TMLD集团管控体系的评估第66页
        4.2.4 TMLD集团管控体系的改善第66-67页
    4.3 本章小结第67-68页
结论第68-69页
参考文献第69-72页
附录第72-76页
后记第76-77页
个人简历第77页

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