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面向高校的薪酬管理系统的设计与实现

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 项目背景与意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-11页
    1.3 项目目标及范围第11页
    1.4 论文的主要工作与章节安排第11-13页
第2章 系统开发相关技术第13-20页
    2.1 Java EE体系介绍第13-14页
    2.2 Spring体系介绍第14-17页
    2.3 Mybatis原理介绍第17-18页
    2.4 Web Services技术第18-19页
    2.5 本章小结第19-20页
第3章 薪酬管理系统需求建模第20-34页
    3.1 业务建模第20-24页
    3.2 需求分析第24-33页
    3.3 本章小结第33-34页
第4章 薪酬管理系统总体设计第34-48页
    4.1 系统架构及原理第34-37页
    4.2 关键用例实现第37-42页
    4.3 系统静态结构设计第42-44页
    4.4 数据库设计第44-47页
    4.5 本章小结第47-48页
第5章 薪酬管理系统详细设计第48-64页
    5.1 基于CXF的人员信息管理功能第48-51页
    5.2 基本工资起薪及工资套改功能第51-57页
    5.3 业务流程状态机功能第57-61页
    5.4 基于AOP的权限管理功能及日志管理功能第61-63页
    5.5 本章小结第63-64页
第6章 薪酬管理系统部署与应用第64-74页
    6.1 工具及环境第64页
    6.2 系统部署第64-65页
    6.3 功能测试第65-68页
    6.4 系统展示第68-73页
    6.5 本章小结第73-74页
第7章 总结与展望第74-76页
    7.1 工作总结第74-75页
    7.2 工作展望第75-76页
参考文献第76-78页
致谢第78页

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