机械制造业上市公司股权结构与企业绩效关系研究
| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-19页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第14-17页 |
| 1.2.3 文献综评 | 第17-19页 |
| 1.3 研究方法与研究思路 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第19页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第19-21页 |
| 1.4 创新点 | 第21-22页 |
| 2 机械制造业股权结构与企业绩效理论基础 | 第22-37页 |
| 2.1 我国机械制造业现状分析 | 第22-27页 |
| 2.1.1 我国机械制造业股权属性现状分析 | 第22-23页 |
| 2.1.2 我国机械制造业股权集中度现状分析 | 第23-24页 |
| 2.1.3 我国机械制造业企业绩效现状分析 | 第24-27页 |
| 2.2 股权结构与企业绩效基本概念 | 第27-31页 |
| 2.2.1 股权结构及衡量指标 | 第27-29页 |
| 2.2.2 企业绩效及衡量指标 | 第29-31页 |
| 2.3 股权结构与企业绩效相关理论 | 第31-33页 |
| 2.3.1 两权分离理论 | 第31-32页 |
| 2.3.2 委托代理理论 | 第32页 |
| 2.3.3 利益相关者理论 | 第32-33页 |
| 2.4 股权结构与企业绩效的作用机制 | 第33-37页 |
| 2.4.1 股权属性与企业绩效的作用机制 | 第33-35页 |
| 2.4.2 股权集中度与企业绩效的作用机制 | 第35-37页 |
| 3 股权结构与企业绩效模型建立 | 第37-43页 |
| 3.1 样本选取及指标设定 | 第37-39页 |
| 3.1.1 样本选取 | 第37页 |
| 3.1.2 指标设定 | 第37-39页 |
| 3.2 股权结构与企业绩效研究假设 | 第39-41页 |
| 3.2.1 股权属性与企业绩效研究假设 | 第39-40页 |
| 3.2.2 股权集中度与企业绩效研究假设 | 第40-41页 |
| 3.3 股权结构与企业绩效模型 | 第41-43页 |
| 3.3.1 企业绩效评价—因子分析模型 | 第41-42页 |
| 3.3.2 股权结构与企业绩效回归模型 | 第42-43页 |
| 4 股权结构与企业绩效实证分析 | 第43-62页 |
| 4.1 机械制造业企业绩效评价 | 第43-47页 |
| 4.2 股权结构与企业绩效的描述性统计 | 第47-48页 |
| 4.3 股权结构与企业绩效的相关分析 | 第48-52页 |
| 4.4 股权结构与企业绩效的回归分析 | 第52-62页 |
| 5 结论和不足 | 第62-64页 |
| 5.1 结论 | 第62-63页 |
| 5.2 不足 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录A | 第67-74页 |
| 作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果 | 第74-76页 |
| 学位论文数据集 | 第76页 |
