首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

武汉市事业单位人事制度改革研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
一、绪论第11-20页
    (一) 选题背景和研究意义第11-13页
        1. 选题背景第11-12页
        2. 研究意义第12-13页
    (二) 国内外研究综述第13-17页
        1. 国内研究综述第13-16页
        2. 国外研究现状第16-17页
    (三) 研究的主要内容和主要方法第17-18页
        1. 研究的主要内容第17-18页
        2. 研究的主要方法第18页
    (四) 本文的创新之处第18-20页
二、事业单位人事制度改革概述第20-26页
    (一) 相关概念阐述第20-21页
        1. 事业单位第20-21页
        2. 人事制度第21页
        3. 事业单位人事制度第21页
    (二) 理论基础第21-23页
        1. 激励理论第21-22页
        2. 组织人本主义理论第22-23页
        3. 人力资本理论第23页
    (三) 我国事业单位人事制度改革与进展第23-26页
        1. 改革指导思想以及基本原则第23-24页
        2. 改革政策依据第24-25页
        3. 进展状况第25-26页
三、武汉市事业单位人事制度改革的现状分析第26-38页
    (一) 武汉市事业单位的现状第26页
    (二) 武汉市事业单位人事制度改革历程第26-29页
    (三) 武汉市事业单位人事制度改革现状第29-31页
        1. 武汉市事业单位人事制度改革的政策依据第29页
        2. 武汉市事业单位人事制度调查分析第29-30页
        3. 基本结论第30-31页
    (四) 武汉市事业单位人事制度改革目前存在的问题第31-35页
        1. 事业单位人事制度改革的相关内容有待进一步宣传和普及第31-32页
        2. 事业单位岗位设定、人员编制配备不科学第32-33页
        3. 人员聘用制度不完善,招聘机制有待进一步改进第33页
        4. 缺乏有效的分配激励制度第33-34页
        5. 考核体系的不健全第34-35页
        6. 社会保障体系不健全第35页
    (五) 武汉市事业单位人事制度改革存在的问题原因分析第35-38页
        1. 改革的动力不足第35-36页
        2. 人事制度自主权有限第36页
        3. 各事业单位人事制度改革缺乏相互之间的配合第36页
        4. 缺乏相关配套措施第36-38页
四、国内其它地区事业单位人事制度改革的启示第38-45页
    (一) 深圳市事业单位人事制度的改革第38-40页
        1. 建立岗位管理制度第38-39页
        2. 深化工资改革,改革分配制度第39页
        3. 完善公开招聘制度第39-40页
        4. 养老制度改革第40页
    (二) 晋江市事业单位人事制度改革的主要内容第40-42页
        1. 在全市事业单位推行公开招聘制度第41页
        2. 科学设岗,实施岗位管理制度第41页
        3. 实施申报推荐和分级负责制的职称评聘工作第41页
        4. 改革分配制度,推行绩效工资第41-42页
    (三) 深圳市、晋江市事业单位人事制度改革的经验借鉴第42-45页
        1. 理顺事权,分类管理第42-43页
        2. 政府放权,激活单位第43页
        3. 制度配套,整体推进第43页
        4. 顺应时代,抓住机遇第43-44页
        5. 事业单位人事制度改革的各个部分都要注意公平公正原则第44-45页
五、推进武汉市事业单位人事制度改革的对策第45-51页
    (一) 宏观制度设计: 武汉市事业单位人事制度改革的方向和实施路径第45-46页
        1. 武汉市事业单位人事制度改革的方向第45-46页
        2. 武汉市事业单位人事制度改革的实施路径第46页
    (二) 微观机制设计: 武汉市事业单位人事制度改革的具体措施和步骤第46-51页
        1. 加强改革宣传力度第47页
        2. 完善岗位管理第47-48页
        3. 完善招聘制度第48页
        4. 优化分配激励制度第48-49页
        5. 完善绩效评估制度第49页
        6. 健全社会保障制度第49-51页
结语第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页
附录第55-57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:中国共产党党内监督体系创新发展研究
下一篇:行政强制执行体制改革研究--关于单独设立行政强制执行部门的思考