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供电企业流程再造绩效评价研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-15页
    1.4 研究方法第15页
    1.5 论文的主要内容及框架第15-17页
        1.5.1 论文的主要内容第15-16页
        1.5.2 论文框架第16-17页
第2章 企业流程再造绩效评价的理论基础第17-25页
    2.1 企业流程再造理论的产生、涵义及原则第17-20页
        2.1.1 企业流程再造理论的产生第17-18页
        2.1.2 企业流程再造理论的涵义第18-19页
        2.1.3 企业流程再造理论的原则第19-20页
    2.2 企业流程再造的特点、方法与技术分析第20-24页
        2.2.1 企业流程再造的特点第20-21页
        2.2.2 企业流程再造的方法与技术分析第21-24页
    2.3 企业绩效评价的界定第24页
    2.4 本章小结第24-25页
第3章 供电企业流程再造的分析第25-35页
    3.1 供电企业进行流程再造的必要性分析第25-26页
    3.2 供电企业流程再造的过程分析第26-28页
    3.3 供电企业组织结构的分析第28-29页
    3.4 供电企业流程再造核心流程的分析第29-33页
        3.4.1 供电企业流程再造核心流程的选取第29-30页
        3.4.2 供电企业关键业务流程的分析第30-33页
    3.5 本章小结第33-35页
第4章 供电企业流程再造绩效评价模型的构建第35-52页
    4.1 供电企业绩效评价指标选取的原则第35页
    4.2 流程再造对供电企业绩效影响因素分析第35-37页
        4.2.1 财务管理方面第35-36页
        4.2.2 团队运行方面第36-37页
        4.2.3 流程运行方面第37页
        4.2.4 用户维度方面第37页
    4.3 供电企业流程再造绩效指标体系的初步构建第37-42页
        4.3.1 财务绩效指标第38-41页
        4.3.2 团队运行绩效指标第41-42页
        4.3.3 流程运行绩效指标第42页
        4.3.4 用户维度绩效指标第42页
    4.4 供电企业流程再造绩效指标体系的最终构建第42-47页
    4.5 企业绩效评价方法分析第47页
    4.6 企业绩效的评价方法选取原则第47-48页
    4.7 本文选择的企业绩效评价方法第48-49页
        4.7.1 德尔菲法第48页
        4.7.2 主成分分析法第48页
        4.7.3 主成分分析法的优点与局限性第48-49页
    4.8 供电企业流程再造绩效评价模型的构建第49-51页
        4.8.1 原始指标数据的标准化处理第49-50页
        4.8.2 指标的相关性筛选第50页
        4.8.3 确定主成分因子以及绩效的综合得分第50-51页
    4.9 本章小结第51-52页
第5章 廊坊供电公司流程再造绩效评价的实证研究第52-63页
    5.1 廊坊供电公司的情况分析第52页
    5.2 廊坊供电公司流程再造绩效评价分析第52-61页
        5.2.1 样本数据的选取与处理第52-55页
        5.2.2 数据模型分析提取方法:主成分分析第55-61页
    5.3 提升供电企业绩效水平的措施第61-62页
        5.3.1 财务绩效方面第61页
        5.3.2 团队运行方面第61-62页
        5.3.3 流程运行方面第62页
        5.3.4 用户满意度方面第62页
    5.4 本章小结第62-63页
第6章 研究成果和结论第63-64页
参考文献第64-68页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第68-69页
致谢第69-70页
作者简介第70页

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