| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第9-12页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 财政项目支出绩效评价的理论基础 | 第14-18页 |
| 2.1 财政项目支出绩效评价的相关理论 | 第14-16页 |
| 2.1.1“3E”理论 | 第14页 |
| 2.1.2 公共产品理论 | 第14页 |
| 2.1.3 新公共管理理论 | 第14-15页 |
| 2.1.4 委托代理理论 | 第15-16页 |
| 2.2 社会保障项目财政支出绩效评价相关概念 | 第16-17页 |
| 2.2.1 社会保障项目 | 第16页 |
| 2.2.2 社会保障项目财政支出绩效评价的内容 | 第16-17页 |
| 2.3 小结 | 第17-18页 |
| 第三章 HS县敬老院建设项目财政支出绩效评价的现状 | 第18-27页 |
| 3.1 HS县社会保障建设项目财政支出的现状 | 第18页 |
| 3.2 HS县敬老院建设项目概况 | 第18-19页 |
| 3.3 HS县敬老院建设项目财政支出绩效评价结果 | 第19-21页 |
| 3.4 HS县敬老院建设项目财政支出绩效评价的现状分析 | 第21-26页 |
| 3.4.1 财政项目支出绩效评价管理制度 | 第21-23页 |
| 3.4.2 财政项目支出绩效评价现状 | 第23-26页 |
| 3.5 小结 | 第26-27页 |
| 第四章 HS县敬老院建设项目财政支出绩效评价存在的问题 | 第27-32页 |
| 4.1 绩效评价指标设置不合理 | 第27-28页 |
| 4.2 财政项目支出绩效评价的过程不完整 | 第28-30页 |
| 4.3 指标权重的设计不科学 | 第30页 |
| 4.4 绩效评价结果流于形式 | 第30-31页 |
| 4.5 小结 | 第31-32页 |
| 第五章 HS县敬老院建设项目财政支出绩效评价指标体系优化设计 | 第32-45页 |
| 5.1 财政项目支出绩效评价体系设计原则 | 第32页 |
| 5.2 绩效评价的方法 | 第32-35页 |
| 5.2.1 定量方法 | 第33-34页 |
| 5.2.2 定性方法 | 第34-35页 |
| 5.3 敬老院建设项目绩效评价的思路 | 第35-36页 |
| 5.4 敬老院建设项目财政支出绩效评价指标体系优化设计 | 第36-43页 |
| 5.4.1 目标决策指标 | 第36-38页 |
| 5.4.2 项目管理指标 | 第38-39页 |
| 5.4.3 项目绩效指标 | 第39-43页 |
| 5.5 小结 | 第43-45页 |
| 第六章 HS县敬老院建设项目财政支出绩效评价分析 | 第45-50页 |
| 6.1 HS县敬老院建设项目绩效评价得分 | 第45-47页 |
| 6.2 HS县敬老院建设项目绩效评价结果对比分析 | 第47-48页 |
| 6.2.1 绩效评价指标对比分析 | 第47页 |
| 6.2.2 绩效评价指标评价标准对比分析 | 第47-48页 |
| 6.3 完善HS县财政项目支出绩效评价建议 | 第48-50页 |
| 6.3.1 加强财政项目支出绩效评价指标的创新 | 第48页 |
| 6.3.2 加大对财政项目支出组织实施监督 | 第48-49页 |
| 6.3.3 提高对绩效评价结果的应用 | 第49页 |
| 6.3.4 引入中介机构绩效评价 | 第49页 |
| 6.3.5 加强绩效评价知识培训 | 第49-50页 |
| 第七章 结论与展望 | 第50-51页 |
| 7.1 主要研究成果 | 第50页 |
| 7.2 有待进一步解决的问题 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第58-59页 |
