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制药企业引发的药品不良事件处理与救济研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
引言第12-13页
第一章 药品不良事件的概念及分类第13-17页
    1.1 药品不良事件的定义第13页
    1.2 药品不良事件的分类第13-17页
        1.2.1 药品质量问题第13-14页
        1.2.2 药品标准缺陷第14页
        1.2.3 药品不良反应第14-15页
        1.2.4 用药失误第15页
        1.2.5 药品滥用第15-17页
第二章 制药企业引发的药品不良事件的特点与成因第17-23页
    2.1 制药企业引发的药品不良事件的特点第17-18页
    2.2 制药企业引发的药品不良事件的成因第18-23页
        2.2.1 “齐二药”、“欣弗”、“甲氨蝶呤”事件回顾第18-20页
        2.2.2 制药企业引发药品不良事件的成因分析第20-23页
第三章 制药企业引发的药品不良事件的法律适用与归责原则第23-26页
    3.1 法律适用第23-24页
    3.2 归责原则第24-26页
第四章 国内外制药企业药品不良事件处理机制之探究第26-32页
    4.1 我国制药企业药品不良事件处理机制之现状与存在的问题第26-29页
        4.1.1 我国制药企业药品不良事件处理机制现状第26-27页
        4.1.2 我国制药企业在药品不良事件处理中存在的问题第27-29页
    4.2 国外制药企业药品不良事件处理机制之借鉴第29-32页
        4.2.1 “拜斯亭”事件分析第29-30页
        4.2.2 “泰诺”事件分析第30-32页
第五章 国内外药品不良事件损害社会救济制度之探究第32-40页
    5.1 我国药品不良事件损害救济之现状第32-34页
        5.1.1 法律法规缺失第32-33页
        5.1.2 因果关系难以界定第33页
        5.1.3 赔偿难以及时到位第33-34页
    5.2 国外药品不良事件损害社会救济制度之借鉴第34-40页
        5.2.1 责任保险制度第34-35页
        5.2.2 损害救济基金制度第35-37页
        5.2.3 行政补偿制度第37-38页
        5.2.4 社会保险制度第38-40页
第六章 建立我国制药企业药品不良事件处理机制之思考第40-52页
    6.1 制药企业建立药品不良事件处理机制的意义第40-41页
        6.1.1 加速善后理赔工作的启动第40页
        6.1.2 降低和挽回各种损失第40-41页
        6.1.3 重塑企业良好形象第41页
        6.1.4 增强企业内部团结第41页
        6.1.5 扩大企业的社会影响第41页
    6.2 我国制药企业药品不良事件处理机制之建议第41-52页
        6.2.1 紧急行动,成立处理不良事件的专职机构第42页
        6.2.2 停产整顿,了解情况并做好事件调查工作第42-43页
        6.2.3 科学制定药品召回计划,并组织实施第43页
        6.2.4 紧密沟通,保持企业内部员工稳定第43-44页
        6.2.5 制定理赔方案,全面开展安抚理赔工作第44-48页
        6.2.6 制定有效媒体传播策略,重塑企业形象第48-49页
        6.2.7 加强药品质量管理,举一反三整改第49-52页
第七章 完善我国药品不良事件损害社会救济制度之思考第52-59页
    7.1 建立专家委员会,确定药品与损害之间关联性评价的法定依据第52页
    7.2 实行药品不良事件救济基金与非强制性药品责任保险相结合的社会救济模式第52-59页
        7.2.1 建立药品不良事件救济基金制度第53-55页
        7.2.2 实行非强制性药品责任保险第55-59页
结束语第59-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
攻读学位期间发表的学术论文第63页

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