| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 序言 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3 主要内容 | 第10-11页 |
| 1.4 创新及不足 | 第11-12页 |
| 1.5 研究方法 | 第12页 |
| 第2章 TPP理论基础 | 第12-15页 |
| 2.1 比较优势及其衍生理论 | 第12-14页 |
| 2.2 关税同盟理论 | 第14-15页 |
| 第3章 TPP的发展及其对我国贸易的影响 | 第15-28页 |
| 3.1 TPP的发展背景及历程 | 第15-16页 |
| 3.2 TPP协议特点及其劳工标准条款 | 第16-18页 |
| 3.2.1 TPP协议特点 | 第16-17页 |
| 3.2.2 劳工条款 | 第17-18页 |
| 3.3 TPP对中国进出口造成的影响预测 | 第18-21页 |
| 3.3.1 我国总体外贸情况 | 第18-19页 |
| 3.3.2 中国与TPP成员国间贸易情况分析 | 第19-20页 |
| 3.3.3 中国两大类产品出口额变化情况分析 | 第20-21页 |
| 3.4 我国的比较优势分析 | 第21-27页 |
| 3.4.1 我国的比较优势 | 第21-24页 |
| 3.4.2 我国的比较优势变化趋势 | 第24-27页 |
| 3.5 总结 | 第27-28页 |
| 第4章 TPP劳工条款分析 | 第28-38页 |
| 4.1 我国劳工标准与出口的关系 | 第28-30页 |
| 4.2 美国主导的劳工条款分析 | 第30-34页 |
| 4.2.1 结社自由和集体谈判的权利 | 第30-31页 |
| 4.2.2 消除一切形式的强迫或强制劳动 | 第31页 |
| 4.2.3 禁止童工，保护儿童和未成年人 | 第31-32页 |
| 4.2.4 消除就业和职业歧视 | 第32-33页 |
| 4.2.5 包括最低工资、工作时长、职业安全及健康在内的工作条件 | 第33-34页 |
| 4.3 关于中国针对TPP劳工条款改革的分析 | 第34-38页 |
| 4.3.1 条款分析 | 第34-35页 |
| 4.3.2 关于我国针对劳工条款改革的分析 | 第35-36页 |
| 4.3.3 TPP所践行的国际贸易理念 | 第36-38页 |
| 第5章 结论及政策建议 | 第38-40页 |
| 5.1 结论 | 第38-39页 |
| 5.2 对TPP的预测 | 第39页 |
| 5.3 应对措施 | 第39-40页 |
| 第6章 总结 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |