WH职业技术学院大学生就业指导中的问题及对策研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
第1章 绪论	第7-13页
1.1 选题背景与研究意义	第7-9页
1.2 国内外相关研究综述	第9-12页
1.3 研究思路、主要内容和研究方法	第12-13页
第2章 概念界定及理论基础	第13-18页
2.1 高校大学生就业指导基本功能	第13-14页
2.2 职业选择相关理论	第14-16页
2.3 职业生涯发展相关理论	第16-17页
2.4 职业搜寻相关理论	第17-18页
第3章 WH职业技术学院就业指导的发展与现状分析	第18-25页
3.1 WH职业技术学院就业指导简介与回顾	第18-20页
3.2 WH职业技术学院就业指导的措施	第20-23页
3.3 WH职业技术学院就业指导取得的成绩与经验	第23-25页
第4章 WH职业技术学院就业指导中存在的主要问题	第25-30页
4.1 就业指导组织机构不健全	第25-26页
4.2 就业指导课程内容形式单一	第26-27页
4.3 就业指导师资队伍稳定性专业性不足	第27-28页
4.4 就业指导服务功能没有深入挖掘	第28-30页
第5章 国内外高校就业指导的经验与借鉴	第30-35页
5.1 国外高校就业指导状况	第30-32页
5.2 国内就业典型示范高校就业指导的经验	第32-33页
5.3 国内外高校就业指导的借鉴与启示	第33-35页
第6章 提高WH职业技术学院就业指导实效的对策	第35-45页
6.1 完善就业指导组织机构与功能	第35-36页
6.2 加强就业指导课程建设	第36-39页
6.3 打造一支高水平的就业指导师资队伍	第39-41页
6.4 全方位开拓就业指导服务功能	第41-44页
6.5 建立以提高就业质量为目标的评价体系	第44-45页
结束语	第45-46页
参考文献	第46-48页
致谢	第48页