| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第9-15页 |
| 一、研究的背景 | 第9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 三、文献综述 | 第10-13页 |
| 四、研究方法 | 第13-14页 |
| （一）文献研究法 | 第13页 |
| （二）问卷调查法 | 第13页 |
| （三）访谈法 | 第13页 |
| （四）实地研究法 | 第13-14页 |
| 五、创新之处 | 第14-15页 |
| 第二章 基本理论 | 第15-20页 |
| 一、公安队伍正规化建设的概念 | 第15-17页 |
| 二、公安队伍正规化建设的理论分析工具 | 第17-20页 |
| （一）组织行为学理论 | 第17-18页 |
| （二）公共管理学理论 | 第18-20页 |
| 第三章 苏州市吴江区派出所队伍正规化建设的现状和存在的问题 | 第20-26页 |
| 一、苏州市吴江区派出所队伍正规化建设的现状 | 第20-23页 |
| （一）组织机构、勤务机制，内部管理正规化成效明显 | 第20-22页 |
| （二）教育训练模式日益完善 | 第22页 |
| （三）警务监督正规化成效显著 | 第22-23页 |
| （四）警务保障大幅提升 | 第23页 |
| 二、苏州市吴江区派出所队伍正规化建设存在的问题 | 第23-26页 |
| （一）民警自身素质的问题 | 第23页 |
| （二）警务机制存在的问题 | 第23-24页 |
| （三）教育训练存在的问题 | 第24页 |
| （四）警务监督存在的问题 | 第24页 |
| （五）警务保障存在的问题 | 第24-26页 |
| 第四章 国内外警察部门队伍建设的经验借鉴 | 第26-38页 |
| 一、香港警察队伍建设的经验 | 第26-30页 |
| （一）香港警察队伍组织机构情况 | 第26页 |
| （二）香港警察队伍内部管理情况 | 第26-27页 |
| （三）香港警察队伍教育训练情况 | 第27-29页 |
| （四）香港警察队伍监督机制情况 | 第29-30页 |
| 二、德国警察队伍建设的经验 | 第30-35页 |
| （一）德国警察部门组织机构情况 | 第30-31页 |
| （二）德国警察部门内务管理情况 | 第31-32页 |
| （三）德国警察部门教育训练情况 | 第32页 |
| （四）德国警察部门监督机制情况 | 第32-35页 |
| 三、美国警察队伍建设的经验 | 第35-38页 |
| （一）美国警察部门组织机构情况 | 第35-36页 |
| （二）美国警察部门教育训练情况 | 第36页 |
| （三）美国警察部门监督机制情况 | 第36-38页 |
| 第五章 基层派出所队伍正规化存在的问题对策研究 | 第38-42页 |
| 一、提高基层派出所民警自身素质的对策 | 第38页 |
| 二、完善基层派出所勤务机制正规化的对策 | 第38-39页 |
| 三、提升基层派出所教育训练正规化的对策 | 第39-40页 |
| 四、加强基层派出所警务监督正规化的对策 | 第40-41页 |
| 五、优化基层派出所警务保障正规化的对策 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |