| 内容摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、重庆市二中院劳动争议案件的基本情况 | 第10-17页 |
| （一） 劳动争议案件审理情况 | 第10-11页 |
| （二）劳动争议案件的主要特点 | 第11-17页 |
| 二、劳动争议案件形成的主要原因分析 | 第17-18页 |
| （一）用人单位与劳动者利益存在分歧 | 第17页 |
| （二）用人单位管理不够规范 | 第17-18页 |
| （三）劳动争议关涉法律法规庞杂 | 第18页 |
| （四）劳动行政监管不够有力 | 第18页 |
| 三、在审理劳动争议案件中适用法律存在的问题 | 第18-28页 |
| （一）劳动关系的认定 | 第20-25页 |
| （二）社会保险待遇赔付问题 | 第25-28页 |
| 四、关于妥善处理劳动争议的几点建议和思考 | 第28-31页 |
| （一）完善劳动法律体系 | 第28-29页 |
| （二）组建专业化审判组织 | 第29页 |
| （三）构建多元化的劳动争议调处机制 | 第29页 |
| （四）强化行政监督管理 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |