| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.2 国内外研究动态评析 | 第11-13页 |
| 1.3 选题意义 | 第13-14页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5 研究重点、难点与预期创新点 | 第15-17页 |
| 2 劳动公益诉讼的理论基础 | 第17-25页 |
| 2.1 劳动公益诉讼的概念阐释 | 第17-20页 |
| 2.2 推行劳动公益诉讼制度的理论依据 | 第20-25页 |
| 3 我国劳动公益诉讼的现实基础 | 第25-31页 |
| 3.1 我国确立劳动公益诉讼制度的必要性 | 第25-27页 |
| 3.2 我国建立劳动公益诉讼制度的可行性 | 第27-31页 |
| 4 我国劳动公益诉讼制度的构建 | 第31-40页 |
| 4.1 起诉主体 | 第31-33页 |
| 4.2 我国劳动基准公益诉讼制度的受案范围 | 第33-36页 |
| 4.3 我国劳动基准公益诉讼制度的具体制度 | 第36-40页 |
| 5 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 | 第44-48页 |
| 作者简历 | 第48-50页 |
| 学位论文数据集 | 第50页 |