| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 前言 | 第11-16页 |
| 1.1 选题依据 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3 研究目的及意义 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第15页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 2 研究对象与方法 | 第16-19页 |
| 2.1 研究对象 | 第16页 |
| 2.2 研究方法 | 第16-19页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第16页 |
| 2.2.2 实证分析法 | 第16页 |
| 2.2.3 比较研究法 | 第16-17页 |
| 2.2.4 问卷调查法 | 第17-19页 |
| 3 研究结果与分析 | 第19-44页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第19-22页 |
| 3.1.1 规范化管理的基本特征 | 第20页 |
| 3.1.2 运动队管理的定义 | 第20页 |
| 3.1.3 高水平运动队管理系统的组成 | 第20-21页 |
| 3.1.4 运动队管理的过程 | 第21-22页 |
| 3.2 四川省跳水队管理的体系分析 | 第22-26页 |
| 3.2.1 运动队的管理体制 | 第22页 |
| 3.2.2 专项经费的管理 | 第22-23页 |
| 3.2.3 运动员的管理 | 第23-26页 |
| 3.3 四川省跳水运动队管理满意度调查分析 | 第26-33页 |
| 3.3.1 人口统计变量的描述性分析 | 第26-27页 |
| 3.3.2 问卷的信度与效度分析 | 第27-30页 |
| 3.3.3 人口统计变量对四川省跳水运动队管理的影响 | 第30-33页 |
| 3.4 四川省跳水运动队管理存在的问题 | 第33-36页 |
| 3.4.1 生源招生问题 | 第33-34页 |
| 3.4.2 缺乏训练质量评估体系 | 第34页 |
| 3.4.3 缺乏科研团队建设 | 第34页 |
| 3.4.4 运动员的学习与训练问题 | 第34页 |
| 3.4.5 教练员的管理问题 | 第34-35页 |
| 3.4.6 运动员存在的主要问题 | 第35-36页 |
| 3.4.7 经费问题 | 第36页 |
| 3.5 四川省跳水运动队规范化管理发展对策 | 第36-44页 |
| 3.5.1 改善并完善规范化管理体制 | 第36-38页 |
| 3.5.2 探索运动员来源的多途径渠道 | 第38页 |
| 3.5.3 做好优秀运动员管理工作 | 第38-39页 |
| 3.5.4 建立系统训练管理体系,提高运动技术水平,发挥竞赛的引导作用 | 第39-40页 |
| 3.5.5 完善教练员选拔、培训、监督和激励制度 | 第40-41页 |
| 3.5.6 明确领队的工作性质特点和任务 | 第41-42页 |
| 3.5.7 拓宽经费来源，加大硬件设施的投入力度，奠定坚实的物质基础 | 第42-43页 |
| 3.5.8 加强领导对运动项目队的重视 | 第43-44页 |
| 4 结论与建议 | 第44-48页 |
| 4.1 结论 | 第44-45页 |
| 4.2 建议 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 附录 | 第49-52页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第52页 |
