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工程项目总分包商间信任与合同对双方谈判行为的影响

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 选题背景和意义第9-10页
    1.2 研究问题与研究思路第10-13页
第二章 理论基础与假设提出第13-21页
    2.1 争端谈判第13-14页
    2.2 合约治理第14-16页
        2.2.1 合约的控制性与谈判行为策略第15页
        2.2.2 合同的协调性与谈判行为策略第15-16页
    2.3 信任第16-18页
        2.3.1 善意信任与谈判行为策略第17页
        2.3.2 能力信任与谈判行为策略第17-18页
    2.4 双边锁定的调节作用第18-19页
    2.5 研究假设模型第19-21页
第三章 研究方法第21-32页
    3.1 问卷设计第21页
    3.2 问卷调查样本第21-24页
        3.2.1 数据收集第21-22页
        3.2.2 共同方法偏差检验第22-24页
    3.3 测量方法第24-27页
        3.3.1 谈判行为策略第24-25页
        3.3.2 信任第25-26页
        3.3.3 合同的控制性与协调性第26-27页
        3.3.4 双边锁定第27页
        3.3.5 控制变量第27页
    3.4 数据分析第27-32页
        3.4.1 独立样本T检验第27-28页
        3.4.2 各变量测量的信度分析第28-29页
        3.4.3 各变量测量的效度分析第29-31页
        3.4.4 假设检验分析第31-32页
第四章 研究结果第32-38页
    4.1 相关分析第32-33页
    4.2 回归分析第33页
    4.3 双边锁定对合约治理和信任与争端谈判行为策略之间关系的调节作用分析第33-38页
第五章 研究结果的讨论第38-42页
    5.1 合约治理与争端谈判行为之间的关系第38-39页
    5.2 信任与争端谈判行为之间的关系第39-40页
    5.3 双边锁定对治理机制与争端谈判行为策略之间关系的调节作用第40-42页
        5.3.1 双边锁定对信任与争端谈判行为策略之间关系的调节作用第40-41页
        5.3.2 双边锁定对合同与争端谈判行为策略之间关系的调节作用第41-42页
第六章 结论与展望第42-45页
    6.1 研究结论第42-43页
    6.2 研究不足与未来研究方向第43-45页
参考文献第45-52页
附录第52-57页
发表论文和参加科研情况说明第57-58页
致谢第58-59页

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