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基于三集五大的绍兴供电公司“大检修”体系优化研究

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第12-22页
    1.1 课题背景及意义第12-14页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 选题意义第13-14页
    1.2 国内外研究现状第14-19页
        1.2.1 国内相关研究现状第14-16页
        1.2.2 国外相关研究现状第16-19页
    1.3 研究内容第19-20页
    1.4 研究方法和技术路线第20-22页
第2章 相关基础理论研究第22-30页
    2.1 集约化管理理论第22-24页
        2.1.1 集约化的基本概念第22页
        2.1.2 电网企业集约化管理优化理论第22-24页
    2.2 组织管理理论第24-27页
        2.2.1 组织管理理论概述第24页
        2.2.2 扁平化管理的概念第24-25页
        2.2.3 扁平化管理的特点第25-26页
        2.2.4 电网企业扁平化管理优化理论第26-27页
    2.3 项目优化相关理论第27-29页
        2.3.1 项目质量管理第27-28页
        2.3.2 项目问题辩识分析方法第28-29页
    2.4 本章小结第29-30页
第3章 绍兴供电公司“大检修”体系问题分析第30-41页
    3.1 研究对象——绍兴供电公司的选取缘由第30-31页
    3.2“大检修”生产管理体系现状和存在的问题剖析第31-35页
        3.2.1“大检修”生产管理体系现状第31-32页
        3.2.2“大检修”生产管理体系存在的问题第32-34页
        3.2.3“大检修”体系存在问题的原因与对策分析第34-35页
    3.3 变电运维一体化分析第35-40页
        3.3.1 SWOT分析第36-38页
        3.3.2 各因素评分矩阵第38-40页
    3.4 本章小结第40-41页
第4章 绍兴供电公司“大检修”体系优化设计第41-60页
    4.1“大检修”体系优化总体思路第41-42页
        4.1.1“大检修”体系优化原则和指导思想第41页
        4.1.2“大检修”体系优化目标第41-42页
    4.2“大检修”体系优化模式第42页
    4.3 组织架构优化第42-43页
    4.4 机构班组优化第43-45页
        4.4.1 变电运检班第43页
        4.4.2 综合性变电检修班第43-44页
        4.4.3 输电运检班第44-45页
    4.5 变电运维一体化第45-51页
        4.5.1 变电运维室运维班组的变电运维一体化模式第45-47页
        4.5.2 变电检修室检修班组的变电运维一体化模式第47-51页
    4.6 输电运检一体化第51-58页
    4.7 检修专业化第58-59页
        4.7.1 状态检修工作质量的提升第58页
        4.7.2 检修方式的科学确定第58页
        4.7.3 工厂化检修基地的建设第58-59页
    4.8 本章小结第59-60页
第5章 绍兴供电公司“大检修”体系优化成效分析第60-68页
    5.1 组织架构优化成效第60-61页
    5.2 机构班组优化成效第61-62页
    5.3 变电运维一体化成效第62-63页
        5.3.1 变电运维室运维班组的变电运维一体化模式第62-63页
        5.3.2 变电检修室检修班组的变电运维一体化模式第63页
    5.4 输电运检一体化成效第63-65页
    5.5 检修专业化成效第65-66页
        5.5.1 检修专业化的效益第65-66页
        5.5.2 工厂化检修基地助力快速消缺案例分析第66页
    5.6 本章小结第66-68页
第6章 结论与展望第68-69页
参考文献第69-73页
致谢第73-74页
作者简介第74页

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