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特别权力关系下我国公务员权利救济制度研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-12页
    1.1 研究背景及意义第7-8页
    1.2 研究现状及观点综述第8-9页
    1.3 研究内容及方法第9-10页
        1.3.1 文献研究法第10页
        1.3.2 实证分析法第10页
        1.3.3 比较分析法第10页
    1.4 研究创新之处第10-12页
第二章 特别权力关系与公务员权利救济理论分析第12-20页
    2.1 特别权力关系理论分析第12-16页
        2.1.1 特别权力关系理论缘起和发展第12-13页
        2.1.2 特别权力关系特性分析第13-15页
        2.1.3 特别权力关系中的法律保留第15-16页
    2.2 公务员权利救济理论分析第16-18页
        2.2.1 公务员权利类型分析第16-17页
        2.2.2 公务员权利侵害表现第17页
        2.2.3 公务员权利侵害之救济第17-18页
    2.3 特别权力关系对我国公务员权利救济制度的影响第18-20页
第三章 特别权力关系下我国公务员权利救济制度分析第20-25页
    3.1 公务员权利救济制度在我国的运行现状第20-22页
        3.1.1 复核制度第20页
        3.1.2 申诉制度第20-21页
        3.1.3 控告制度第21页
        3.1.4 人事争议仲裁制度第21-22页
    3.2 我国公务员权利救济制度的不足第22-25页
        3.2.1 立法体系化不足第22-23页
        3.2.2 救济程序不完善第23页
        3.2.3 救济机构不独立第23-24页
        3.2.4 司法救济未介入第24-25页
第四章 域外公务员权利救济制度及对我国的启示第25-30页
    4.1 域外公务员权利救济制度第25-27页
        4.1.1 日本公务员权利救济制度第25页
        4.1.2 法国公务员权利救济制度第25-26页
        4.1.3 英国公务员权利救济制度第26页
        4.1.4 美国公务员权利救济制度第26-27页
    4.2 域外公务员权利救济制度对我国的启示第27-30页
        4.2.1 独立救济原则第27页
        4.2.2 行政救济优先原则第27-28页
        4.2.3 司法救济最终原则第28页
        4.2.4 规范救济程序第28-30页
第五章 特别权力关系下我国公务员权利救济制度的重构第30-34页
    5.1 加快立法体系建设第30-31页
    5.2 完善现有救济程序第31页
    5.3 设立独立救济机构第31-32页
    5.4 尽快引入司法救济第32-34页
结语第34-35页
参考文献第35-37页
致谢第37页

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