| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 1 职业病诊断和鉴定的理论分析 | 第11-16页 |
| ·职业病的相关概念及发展史 | 第11-13页 |
| ·职业病的概念与种类 | 第11页 |
| ·职业病的特点 | 第11-12页 |
| ·职业病学的发展历史 | 第12-13页 |
| ·职业病诊断与鉴定研究现状 | 第13-14页 |
| ·职业病诊断与鉴定体制现存问题研究 | 第13页 |
| ·职业病诊断与鉴定体制不完善的原因探讨 | 第13-14页 |
| ·完善我国职业病诊断与鉴定体制的对策研究 | 第14页 |
| ·职业病诊断与鉴定中有关举证问题的研究 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14-16页 |
| 2 我国职业病诊断和鉴定体制的现状及问题 | 第16-26页 |
| ·我国职业病诊断和鉴定体制的现状 | 第16-21页 |
| ·职业病诊断和鉴定体制的法律规定 | 第16-18页 |
| ·政府职能部门与职业病的诊断和鉴定 | 第18-19页 |
| ·企业与职业病的诊断与鉴定 | 第19-20页 |
| ·职工与职业病的诊断和鉴定 | 第20-21页 |
| ·我国职业病诊断和鉴定体制存在的问题 | 第21-26页 |
| ·职业病诊断机构由省级卫生部门所指定不合理 | 第21页 |
| ·政府职能部门对职业病的诊断管理混乱 | 第21-23页 |
| ·要求用人单位提供相关资料以“自证其罪”不现实 | 第23页 |
| ·劳动者承担全部举证责任有失公允 | 第23-24页 |
| ·职业病的鉴定程序不完善 | 第24-26页 |
| 3 职业病诊断和鉴定体制所存在问题的根源分析 | 第26-30页 |
| ·经济体制根源 | 第26页 |
| ·经济体制转型带来的冲击 | 第26页 |
| ·私营企业主为了追求经济利益而不履行法定义务和责任 | 第26页 |
| ·政府体制根源 | 第26-29页 |
| ·政府对职业病防治不够重视 | 第26-27页 |
| ·政府为寻求经济发展对企业的不正当保护 | 第27页 |
| ·职业病防治机构不健全 | 第27-28页 |
| ·职业病评价队伍不足 | 第28-29页 |
| ·法律制度根源 | 第29-30页 |
| ·劳动用工制度的不完善 | 第29页 |
| ·职业病诊断和鉴定法规的不完善 | 第29页 |
| ·劳动者法律意识薄弱致维权难 | 第29-30页 |
| 4 完善我国职业病诊断与鉴定体制的建议 | 第30-37页 |
| ·制度、立法层面 | 第30-33页 |
| ·完善职业病诊断与鉴定的相关法律法规 | 第30-31页 |
| ·诊断机构的技术性与行政性分离 | 第31页 |
| ·完善劳动用工及健康监护档案管理制度 | 第31-32页 |
| ·合理分配劳动者和用人单位的举证责任 | 第32页 |
| ·遵循职业病诊断与鉴定的基本原则 | 第32-33页 |
| ·政府管理层面 | 第33-34页 |
| ·变“政府包办”为“多方合作” | 第33页 |
| ·建立职业病诊断鉴定的多学科队伍 | 第33-34页 |
| ·职工和企业层面 | 第34-36页 |
| ·诊断和鉴定规程应遵循“便民”的原则 | 第34页 |
| ·准确把握职业史的认定 | 第34页 |
| ·强化企业在职业病诊断与鉴定中的责任 | 第34-36页 |
| 5 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 致谢 | 第41页 |