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超达国际网球学校经营情况和可持续发展研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
1 前言第11-13页
   ·选题依据第11-12页
   ·研究目的及意义第12-13页
     ·研究目的第12-13页
     ·研究意义第13页
2 文献综述第13-20页
   ·相关概念界定第13-15页
     ·网球学校第13-14页
     ·策略第14-15页
   ·国内外经营的研究第15-20页
     ·国内学校经营研究第15-16页
     ·国外学校经营研究第16-17页
     ·国内俱乐部经营研究第17-19页
     ·国外俱乐部经营的研究第19-20页
3 研究对象与方法第20-23页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-23页
     ·文献资料法第20页
     ·实地考察法第20-21页
     ·专家访谈法第21-22页
     ·逻辑分析法第22-23页
4 结果与分析第23-56页
   ·超达国际网球学校发展的外部环境分析第23-29页
     ·网球产业背景环境第23-24页
     ·网球人口环境第24-25页
     ·品牌赛事环境第25-27页
     ·政治法律环境第27-28页
     ·社会环境第28-29页
   ·超达国际网球学校的内部环境分析第29-41页
     ·运动员分析第29-32页
       ·运动员年龄结构第29-30页
       ·运动员训练动机第30-32页
     ·师资力量分析第32-36页
       ·教练员国籍第32-33页
       ·教练员的年龄结构第33-34页
       ·教练员的学历及执教年限第34-36页
     ·超达国际网球学校资源评估第36-41页
       ·有形资源分析第36-39页
       ·无形资源分析第39-41页
   ·国内外网球学校经营情况对比第41-50页
     ·国内网球学校对比第41-45页
       ·国内网球学校基本情况第41-43页
       ·国内网球学校学制设置和收费标准第43-44页
       ·国内网球学校的运营项目第44-45页
     ·国外网球学校对比第45-50页
       ·国外网球学校创立时间和场地规模第46-48页
       ·国外网球学校人员配比情况第48-50页
   ·超达国际网球学校可持续发展策略第50-56页
     ·扩展经营项目的策略第50-52页
       ·多种学制设置第51页
       ·开展残疾人网球第51页
       ·开发网球游学项目第51页
       ·组织承办赛事第51-52页
       ·跨界合作第52页
     ·提高经营利润的策略第52-54页
       ·寻找合作伙伴联盟第53页
       ·策略定价第53-54页
       ·提升企业品牌价值第54页
     ·加强创新人力资源管理策略第54-56页
       ·管理层第55页
       ·教练员第55-56页
5 结论与建议第56-58页
   ·结论第56页
   ·建议第56-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-61页
附录第61-62页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第62页

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