| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究的思路与方法 | 第12-13页 |
| ·创新之处 | 第13-15页 |
| 第二章 农村干群关系的基本概念界定 | 第15-19页 |
| ·基本概念界定 | 第15-17页 |
| ·农村干部 | 第15页 |
| ·农村群众 | 第15-16页 |
| ·农村干群关系 | 第16-17页 |
| ·社会调节机制 | 第17页 |
| ·建国以来农村干群关系的发展 | 第17-19页 |
| 第三章 农村干群关系的现状及问题分析 | 第19-33页 |
| ·农村干群关系的现状 | 第19-20页 |
| ·河埠乡农村干群关系的调查分析 | 第20-26页 |
| ·干部群众对乡村公共服务的总体满意 | 第22-24页 |
| ·群众对干部的工作总体满意 | 第24页 |
| ·群众认为干部的精力与时间用于群众工作不多 | 第24-25页 |
| ·村干部认为所面临的最主要的困难是群众不支持的最多 | 第25-26页 |
| ·河埠乡干群关系问题的原因分析 | 第26-29页 |
| ·农村基层党组织弱化，凝聚力不强 | 第26-27页 |
| ·农村干部素质不高，服务意识不强 | 第27页 |
| ·农村集体经济薄弱，增收困难 | 第27-28页 |
| ·农民收入差距扩大，部分农民心理失衡 | 第28-29页 |
| ·河埠乡促进干群干群关系和谐发展的具体措施 | 第29-33页 |
| ·开展“服务百姓零距离”活动 | 第29页 |
| ·邀请农民给党员干部“上课” | 第29-30页 |
| ·大力推进民生工程建设 | 第30页 |
| ·进一步加强党风廉政建设 | 第30-33页 |
| ·加强干部作风建设 | 第30-31页 |
| ·加强干部能力建设 | 第31页 |
| ·提高干部服务群众的意识 | 第31-32页 |
| ·强化党员干部良好形象 | 第32-33页 |
| 第四章 农村干群矛盾产生的主要根源分析 | 第33-37页 |
| ·干部自身问题和群众问题分析 | 第33-35页 |
| ·群众观念淡薄，作风不扎实，导致干群关系疏远 | 第33页 |
| ·宏观决策能力差，工作消极，导致干群关系离散 | 第33-34页 |
| ·好大喜功，虚报夸大，作风不实，导致干群关系紧张 | 第34页 |
| ·工作方法简单，作风粗暴，导致干群关系恶化 | 第34页 |
| ·以权谋私，生活作风腐化，导致干群关系对立 | 第34-35页 |
| ·环境问题分析 | 第35-37页 |
| ·农村经济发展滞后 | 第35页 |
| ·村民自治有流于形式的现象 | 第35页 |
| ·农村基层党组织存在弱化的现象 | 第35-36页 |
| ·农村干部队伍整体素质有待提高 | 第36-37页 |
| 第五章 构建农村干群矛盾的调节机制 | 第37-52页 |
| ·构建农村干群矛盾调节机制的基本原则 | 第37-38页 |
| ·农村干群关系调节机制的分类 | 第38-39页 |
| ·完善农村社会管理体系 | 第39-40页 |
| ·健全农村社会心理调节机制 | 第40-46页 |
| ·建立农村干群关系的利益保障机制 | 第46-48页 |
| ·健全农村权利保障机制 | 第48-49页 |
| ·加强村级组织建设，提升服务管理能力 | 第49-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附件 1：“农村干群关系的现状与调节机制研究”调查问卷（干部用表） | 第55-58页 |
| 附件 2：“农村干群关系的现状与调节机制研究”调查问卷（群众用表） | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
