社会管理哲学论纲
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 导论：从管理哲学到社会管理哲学 | 第10-18页 |
| 1.国内外研究现状 | 第11-16页 |
| 2.研究思路及方法 | 第16-18页 |
| 第一章 社会管理哲学的理论定位 | 第18-26页 |
| ·社会管理哲学与马克思主义哲学 | 第18-20页 |
| ·社会管理哲学与管理哲学 | 第20-26页 |
| ·管理与哲学 | 第20-22页 |
| ·管理哲学与社会管理哲学 | 第22-26页 |
| 第二章 社会管理哲学的本体论 | 第26-40页 |
| ·社会管理主体 | 第26-34页 |
| ·社会管理主体的基本规定 | 第26-27页 |
| ·社会管理主体的系统组成 | 第27-28页 |
| ·社会管理主体的分类及价值 | 第28-29页 |
| ·管理主体的分类 | 第28页 |
| ·管理主体实践活动的价值 | 第28-29页 |
| ·社会管理主体的必备条件 | 第29-34页 |
| ·社会管理客体 | 第34-36页 |
| ·社会管理客体的规定 | 第34-36页 |
| ·社会管理的主客体关系模式 | 第36-40页 |
| ·社会管理多元主体间的关系 | 第36页 |
| ·社会管理主体与客体的辩证统一 | 第36-40页 |
| 第三章 社会管理哲学的方法论 | 第40-46页 |
| ·社会管理方法的历史演进 | 第40-43页 |
| ·传统管理方法 | 第40-41页 |
| ·现代管理方法 | 第41-43页 |
| ·社会管理方法分类 | 第43-46页 |
| ·哲学方法论 | 第43页 |
| ·一般方法论 | 第43页 |
| ·技术方法论 | 第43-46页 |
| 第四章 社会管理哲学的价值论 | 第46-52页 |
| ·社会管理的价值维度 | 第46-47页 |
| ·阶级性 | 第46-47页 |
| ·客观性 | 第47页 |
| ·多重性 | 第47页 |
| ·社会管理的普遍性价值命题 | 第47-52页 |
| ·效率与公正 | 第48页 |
| ·稳定与发展 | 第48-49页 |
| ·发展与和谐 | 第49-52页 |
| 第五章 社会管理哲学的实践论 | 第52-58页 |
| ·社会管理与社会经济发展 | 第52-53页 |
| ·社会管理与公共服务 | 第53-55页 |
| ·社会管理与社会建设 | 第55-58页 |
| 结语：社会管理哲学在中国的实践 | 第58-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果： | 第70页 |
