| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 导论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 研究可能的创新点 | 第15-16页 |
| 2 乡村振兴战略对村干部激励机制的影响 | 第16-22页 |
| 2.1 乡村振兴战略背景 | 第16-17页 |
| 2.1.1 乡村振兴战略的历史背景 | 第16页 |
| 2.1.2 乡村振兴战略提出的基础 | 第16页 |
| 2.1.3 乡村振兴战略提出的时代意义 | 第16-17页 |
| 2.2 村干部队伍发展历程 | 第17-19页 |
| 2.2.1 村干部的含义 | 第17页 |
| 2.2.2 村干部的特点 | 第17-18页 |
| 2.2.3 村干部队伍发展历程回顾 | 第18-19页 |
| 2.3 村干部激励机制发展历程 | 第19-20页 |
| 2.3.1 村干部职业化的本质 | 第19-20页 |
| 2.3.2 村干部职业化衍生出的激励机制实践 | 第20页 |
| 2.4 乡村振兴战略对村干部激励机制影响分析 | 第20-22页 |
| 2.4.1 乡村振兴战略对村干部激励机制带来的机遇 | 第20-21页 |
| 2.4.2 乡村振兴战略对村干部激励机制带来的挑战 | 第21-22页 |
| 3 A县激励机制及其运行现状 | 第22-28页 |
| 3.1 A县及村干部概况 | 第22-23页 |
| 3.1.1 A县简介 | 第22页 |
| 3.1.2 A县村干部的结构 | 第22-23页 |
| 3.2 A县村干部激励机制现状 | 第23-26页 |
| 3.2.1 报酬待遇激励方面 | 第23-24页 |
| 3.2.2 荣誉精神激励方面 | 第24页 |
| 3.2.3 发展提升激励方面 | 第24-25页 |
| 3.2.4 养老保障激励方面 | 第25-26页 |
| 3.2.5 监督制约激励方面 | 第26页 |
| 3.3 A县村干部职业倦怠现状 | 第26-28页 |
| 4 A县村干部激励机制实证分析 | 第28-38页 |
| 4.1 A县村干部激励机制调查问卷 | 第28-29页 |
| 4.1.1 研究思路和问卷设计 | 第28页 |
| 4.1.2 数据统计 | 第28-29页 |
| 4.2 问卷数据分析 | 第29-31页 |
| 4.2.1 村干部工作满意度分析 | 第29-30页 |
| 4.2.2 各项激励因素满意度 | 第30-31页 |
| 4.3 A县村干部激励机制存在的主要问题 | 第31-34页 |
| 4.3.1 物质保障激励缺乏作用 | 第32页 |
| 4.3.2 声誉激励作用弱化 | 第32-33页 |
| 4.3.3 提升发展激励作用小 | 第33页 |
| 4.3.4 养老保障机制存在较大短板 | 第33-34页 |
| 4.3.5 监督制约不够有力 | 第34页 |
| 4.4 A县村干部激励机制存在问题的原因分析 | 第34-38页 |
| 4.4.1 从理念层面分析 | 第34-35页 |
| 4.4.2 从机制层面分析 | 第35-38页 |
| 5 乡村振兴战略背景下完善A县村干部激励机制的对策措施 | 第38-43页 |
| 5.1 完善工作报酬激励机制 | 第38-39页 |
| 5.1.1 要加大财政投入力度 | 第38页 |
| 5.1.2 完善报酬待遇制度 | 第38-39页 |
| 5.1.3 探索实施村干部更加公平的报酬奖励 | 第39页 |
| 5.2 完善荣誉精神激励机制 | 第39-40页 |
| 5.2.1 加强情感激励 | 第39页 |
| 5.2.2 加强荣誉激励 | 第39-40页 |
| 5.2.3 打造形象工程 | 第40页 |
| 5.3 完善养老保障激励机制 | 第40-41页 |
| 5.3.1 完善养老保障制度 | 第40页 |
| 5.3.2 健全离任村干部补助制度 | 第40页 |
| 5.3.3 开展退养试点 | 第40-41页 |
| 5.4 完善发展提升激励机制 | 第41-42页 |
| 5.4.1 加大村干部队伍招录公务员和事业单位工作人员力度 | 第41页 |
| 5.4.2 建立有效的教育培训制度 | 第41页 |
| 5.4.3 建立健全村干部交流锻炼制度 | 第41-42页 |
| 5.5 完善监督制约激励机制 | 第42-43页 |
| 5.5.1 加强对村干部的监管 | 第42页 |
| 5.5.2 探索村干部工作承诺制度 | 第42页 |
| 5.5.3 探索建立新时代村干部考核机制 | 第42-43页 |
| 6 结论 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-53页 |
