| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 绪论 | 第11-20页 |
| (一) 研究缘起和选题意义 | 第11-12页 |
| (二) 国外研究现状 | 第12-15页 |
| (三) 国内研究现状 | 第15-17页 |
| (四) 研究思路和方法 | 第17-18页 |
| (五) 本文创新和不足 | 第18页 |
| (六) 核心概念界定 | 第18-20页 |
| 一、武汉市“城管革命”的实践形式与理论基础 | 第20-24页 |
| (一) “城管革命”简介 | 第20页 |
| (二) 理论基础 | 第20-22页 |
| (三) 基本诉求 | 第22-24页 |
| 二、武汉市“城管革命”推行的现实困境解析 | 第24-31页 |
| (一) 制度理论供给不足与快速推进之间的矛盾 | 第24-25页 |
| (二) 行政“慵懒散”与发展目标之间的矛盾 | 第25-26页 |
| (三) 单一行政治理模式与社会多元化之间的矛盾 | 第26-28页 |
| (四) 快速城市化与社会生态环境优化之间的矛盾 | 第28-29页 |
| (五) 性格特质中的缺陷与城市文明建设之间的矛盾 | 第29-31页 |
| 三、发达国家与地区政府城市治理的创新与实践 | 第31-42页 |
| (一) 东京市政府城市治理创新 | 第31-34页 |
| (二) 香港政府城市市容管理经验 | 第34-39页 |
| (三) 案例总结与武汉“城管革命”借鉴 | 第39-42页 |
| 四、武汉市政府城市治理的路径选择 | 第42-49页 |
| (一) 完善城市治理的法规体系 | 第42-43页 |
| (二) 建立科学合理的政府绩效评价体系 | 第43-44页 |
| (三) 加大改革创新力度,深化“治庸问责”体制机制 | 第44-46页 |
| (四) 城市政府在城市治理中的多元力量整合 | 第46-47页 |
| (五) 以人为本,建立武汉充满“建设性”的性格 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 攻读硕士学位期间取得的相关研究成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |