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吉林省体育特岗教师现状研究

摘要第6-8页
Abstracts第8-9页
第一章 绪论第11-23页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12-14页
        1.2.1 研究意义第12-13页
        1.2.2 研究目的第13-14页
    1.3 文献综述第14-23页
        1.3.1 相关概念的界定第14-16页
        1.3.2 国内外研究现状第16-23页
第二章 研究对象和研究方法第23-25页
    2.1 研究对象第23页
    2.2 研究方法第23-25页
        2.2.1 文献资料法第23页
        2.2.2 问卷调查法第23-24页
        2.2.3 专家访谈法第24页
        2.2.4 数理统计法第24-25页
第三章 结果与分析第25-44页
    3.1 吉林省体育特岗教师基本情况及现状第25-36页
        3.1.1 吉林省体育特岗教师招聘人数及基本信息第25-31页
        3.1.2 吉林省体育特岗教师工作现状第31-34页
        3.1.3 吉林省体育特岗教师专业能力第34-35页
        3.1.4 吉林省体育特岗教师生活现状第35-36页
    3.2 吉林省体育特岗教师工作和生活中存在的问题第36-40页
        3.2.1 吉林省体育特岗教师工作中遇到的困境第37-39页
        3.2.2 吉林省体育特岗教师日常生活中的困境第39-40页
    3.3 吉林省体育特岗教师发展现状的思考与建议第40-44页
        3.3.1 相关部门严格把关特岗计划录取条件第40页
        3.3.2 提高吉林省体育特岗教师福利待遇第40-41页
        3.3.3 保障体育设施、体育课教学质量第41页
        3.3.4 加强体育特岗教师培训情况第41-42页
        3.3.5 量化吉林省体育特岗教师职称评定、考核制度第42页
        3.3.6 提高对吉林省体育特岗教师的人文关怀第42-43页
        3.3.7 提升自身专业素质、思想觉悟第43-44页
第四章 结论和建议第44-46页
    4.1 结论第44页
    4.2 建议第44-46页
参考文献第46-49页
附件第49-53页
致谢第53页

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