| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 一、选题的目的和研究意义 | 第9-10页 |
| (一) 选题的目的 | 第9页 |
| (二) 研究意义 | 第9-10页 |
| 二、国内外研究现状 | 第10-13页 |
| (一) 国外研究现状 | 第10-11页 |
| (二) 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 三、相关概念的界定 | 第13-14页 |
| 四、研究思路与方法 | 第14-15页 |
| 五、研究创新与不足 | 第15页 |
| 第二章 临夏地区“新失业群体”的现状与问题 | 第15-29页 |
| 一、临夏地区80、90后大学生的现状与问题 | 第16-18页 |
| (一) 就业期望值高 | 第16页 |
| (二) 男性大学生升学率及就业人数明显高于女性 | 第16-18页 |
| (三) 所从事的工作与专业不相符的现象较为普遍 | 第18页 |
| (四) 择业空间狭小流动性差 | 第18页 |
| 二、临夏地区新生代农民工的现状与问题 | 第18-29页 |
| (一) 新生代农民工受教育程度低 | 第18-19页 |
| (二) 新生代农民工比重大,男性居多 | 第19页 |
| (三) 新生代农民工独生子女率低 | 第19-20页 |
| (四) 新生代农民工工作时间长 | 第20页 |
| (五) 新生代农民工工作风险高,短工化趋势明显 | 第20-21页 |
| (六) 新生代农民工希望留在城市发展 | 第21页 |
| (七) 新生代农民工行业分布集中 | 第21-22页 |
| (八) 新生代农民工务工地域倾向明显 | 第22-23页 |
| (九) 新生代农民工参保率低 | 第23页 |
| (十) 新生代农民工对子女在城市接受教育的愿望强烈 | 第23-24页 |
| (十一) 新生代农民工的消费特点 | 第24页 |
| (十二) 新生代农民工维权意识高,维权知识欠缺 | 第24-25页 |
| (十三) 新生代农民工教育培训问题 | 第25-26页 |
| (十四) 新生代农民工基本公共服务问题 | 第26-27页 |
| (十五) 新生代农民工市民化问题 | 第27-29页 |
| 第三章 临夏地区“新失业群体”问题形成的原因 | 第29-33页 |
| 一、经济因素 | 第29-30页 |
| (一) 双重二元结构中的夹缝一代 | 第29页 |
| (二) 周期性失业 | 第29-30页 |
| (三) 生产条件的制约 | 第30页 |
| 二、社会因素 | 第30-31页 |
| (一) 社会、产业结构转型所滋生的恶劣就业环境 | 第30-31页 |
| (二) 劳动保障制度“真空” | 第31页 |
| 三、自身因索 | 第31-33页 |
| (一) 临夏地区劳动力水平整体偏低 | 第31-32页 |
| (二) 技术积累不足 | 第32页 |
| (三) 风俗习惯宗教信仰的限制 | 第32-33页 |
| 四、心理因素 | 第33页 |
| (一) 准失业状态心理负担重 | 第33页 |
| (二) 就业认知的偏差 | 第33页 |
| 第四章 改善“新失业群体”就业困境的对策建议 | 第33-44页 |
| 一、改善临夏地区大学生就业困境的对策 | 第34-37页 |
| (一) 大学生要转变观念增强综合素质 | 第34-35页 |
| (二) 企业要转变观念提供更多就业机会 | 第35页 |
| (三) 政府要采取积极措施促进大学生就业 | 第35-36页 |
| (四) 高校要做好促进大学生就业的工作 | 第36-37页 |
| 二、改善临夏地区新生代农民工就业困境的对策 | 第37-44页 |
| (一) 培养新生代农民工良好的就业观和吃苦耐劳的精神 | 第37页 |
| (二) 加强教育培训工作 | 第37-39页 |
| (三) 健全就业信息发布机制加强监督管理的力度 | 第39页 |
| (四) 优化产业结构,发展民族特色产业 | 第39-40页 |
| (五) 建立适合新生代农民工特点的社会保障体系 | 第40-41页 |
| (六) 让新生代农民工市民化 | 第41-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |