集体合同主体法律问题研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 序言 | 第10-11页 |
| 一、集体合同主体的一般理论 | 第11-13页 |
| （一）集体合同的界定 | 第11-12页 |
| 1. 集体合同的概念 | 第11-12页 |
| 2. 集体合同的价值 | 第12页 |
| （二）集体合同法律关系 | 第12-13页 |
| （三）集体合同主体制度的价值 | 第13页 |
| 二、集体合同的劳方主体 | 第13-19页 |
| （一）劳方主体在集体合同中的法律地位 | 第13-15页 |
| 1. 工会确定为集体合同劳方主体 | 第13-15页 |
| 2. 工会在集体合同中的作用 | 第15页 |
| （二）我国集体合同劳方主体的现实状况 | 第15-17页 |
| 1. 工会的定位越来越模糊 | 第15-16页 |
| 2. 工会的独立性渐行渐弱 | 第16-17页 |
| 3. 工会代表泛化 | 第17页 |
| （三）集体合同中劳方主体的完善 | 第17-19页 |
| 1. 明确工会的职能 | 第17页 |
| 2. 保证工会的独立性 | 第17-18页 |
| 3. 推动工会自身的民主化建设 | 第18页 |
| 4. 确立工会缺失时其他保障劳方利益的组织 | 第18-19页 |
| 三、集体合同的资方主体 | 第19-23页 |
| （一）资方主体在集体合同中的法律地位 | 第19页 |
| （二）我国集体合同中资方主体存在的问题 | 第19-21页 |
| 1. 资方的主体地位没有完全明确 | 第20页 |
| 2. 资方主体在行业、地域的缺失 | 第20-21页 |
| 3. 资方主体的不当劳动行为 | 第21页 |
| 4. 资方主体承责的强制性规定缺失 | 第21页 |
| （三）集体合同中资方主体的完善 | 第21-23页 |
| 1. 明确资方的谈判主体资格 | 第21-22页 |
| 2. 完善行业性、地域性的集体合同 | 第22页 |
| 3. 对用人单位的不当劳动行为进行规定 | 第22页 |
| 4. 进一步规范用人单位的责任 | 第22-23页 |
| 四、集体合同的监督主体 | 第23-26页 |
| （一）集体合同中存在监督主体的必要性 | 第23页 |
| （二）集体合同中监督主体存在的问题 | 第23-24页 |
| （三）完善集体合同监督主体的建议 | 第24-26页 |
| 1. 加强监督人员的依法行政观念 | 第24-25页 |
| 2. 转变监督主体的职能定位 | 第25-26页 |
| 结语 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-29页 |
| 致谢 | 第29-30页 |
