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法治视野下的官员治理研究

论文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
前言第8-11页
 (一) 研究意义第8页
 (二) 研究现状第8-9页
 (三) 研究方法与主要内容第9-11页
一、 官员治理概述第11-16页
 (一) 官员的法律界定第11-12页
 (二) 官员治理内涵第12-14页
 (三) 官员治理价值和原则第14-16页
二、 中外官员治理模式考察第16-27页
 (一) 古代中国官员治理模式第16-20页
  1. 中央集权第17页
  2. 德治教化第17-18页
  3. 律法制约第18-19页
  4. 特权保护第19-20页
 (二) 西方发达国家官员治理模式第20-24页
  1. 权力制衡第20-21页
  2. 文官制度第21-22页
  3. 厉行法治第22-24页
  4. 保障完善第24页
 (三) 考察启示与借鉴第24-27页
  1. 理论预设方面第25页
  2. 权力结构方面第25-26页
  3. 法律文化方面第26页
  4. 权益保障方面第26-27页
三、 当代中国官员治理现状与问题分析第27-34页
 (一) 当代中国官员治理现状第27-29页
  1. 制定和完善治理法规第27-28页
  2. 强化对官员的监督第28-29页
  3. 坚决惩处违法违纪官员第29页
  4. 依法维护官员权益第29页
 (二) 当代中国官员治理存在问题第29-34页
  1. 法律规章制定之视角第30-31页
  2. 法律规章执行之视角第31-32页
  3. 责任追究之视角第32页
  4. 权益保障之视角第32-34页
四、 中国官员治理的法治化构想第34-40页
 (一) 坚持法治方向第34-35页
 (二) 推进宪政建设第35-36页
 (三) 完善法律治理第36-37页
  1. 提高法律法规制定的科学性第36-37页
  2. 提高法律法规执行的公正性第37页
 (四) 强化权利制约第37-38页
  1. 增加官员行使权力透明度第37页
  2. 保障公民权利行使渠道畅通第37-38页
 (五) 依法保障权益第38页
 (六) 培育法治文化第38-40页
结语第40-41页
参考文献第41-44页
个人简介第44-45页
后记第45页

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