| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题背景与研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状的评价 | 第13-14页 |
| ·本文的主要研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 政府绩效评估概述 | 第16-22页 |
| ·政府绩效评估的相关基本概念界定 | 第16-18页 |
| ·地方政府的涵义 | 第16页 |
| ·绩效与政府绩效的涵义 | 第16-17页 |
| ·政府绩效评估的涵义 | 第17-18页 |
| ·政府绩效评估的功能和特点 | 第18-20页 |
| ·政府绩效评估的功能 | 第18-19页 |
| ·政府绩效评估的特点 | 第19-20页 |
| ·政府绩效评估的理论基础 | 第20-21页 |
| ·目标管理理论 | 第20页 |
| ·新公共管理理论 | 第20-21页 |
| ·治理理论 | 第21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 第3章 石家庄市裕华区政府绩效评估实践 | 第22-31页 |
| ·石家庄市裕华区政府绩效评估的发展现状 | 第22-23页 |
| ·石家庄市裕华区政府绩效评估存在的主要问题 | 第23-26页 |
| ·政府绩效评估理念认识不足 | 第24页 |
| ·政府绩效评估的制度缺失 | 第24-25页 |
| ·政府绩效评估的技术方法滞后 | 第25-26页 |
| ·石家庄市裕华区政府绩效评估存在问题的原因分析 | 第26-29页 |
| ·政府绩效评估的理念偏差 | 第26-27页 |
| ·政府绩效评估的机制缺陷 | 第27-28页 |
| ·政府绩效评估的复杂性 | 第28-29页 |
| ·政府绩效评估的现代衔接性不足 | 第29页 |
| ·本章小结 | 第29-31页 |
| 第4章 国内外政府绩效评估的经验及启示 | 第31-38页 |
| ·国外政府绩效评估的实践经验 | 第31-33页 |
| ·美国政府绩效评估的实践 | 第31-32页 |
| ·英国政府绩效评估的实践 | 第32-33页 |
| ·国内政府绩效评估的实践经验 | 第33-35页 |
| ·厦门思明区模式 | 第33-34页 |
| ·甘肃第三方评议模式 | 第34-35页 |
| ·国内外政府绩效评估实践经验对石家庄市裕华区的启示 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第5章 改进地方政府绩效评估的对策建议 | 第38-49页 |
| ·促进理论研究和实践应用的科学化 | 第38-42页 |
| ·注重西方实践与中国国情相结合 | 第38-40页 |
| ·清晰界定我国地方政府绩效评估的功能价值 | 第40-41页 |
| ·明确区分整体绩效评估和个人绩效评估的差异 | 第41-42页 |
| ·积极营造地方政府绩效评估有效实施的环境条件 | 第42-44页 |
| ·创新地方政府管理观念 | 第43页 |
| ·根据社会需求科学界定政府职能 | 第43-44页 |
| ·打破制约地方政府绩效评估推行的体制性障碍 | 第44页 |
| ·加强地方政府绩效评估的法制化 | 第44-46页 |
| ·为地方政府绩效评估制定专门法律法规 | 第44-45页 |
| ·依法建立多元化绩效评估主体 | 第45页 |
| ·推进评估体系的法制化建设 | 第45-46页 |
| ·建立健全申诉制度及法律责任制 | 第46页 |
| ·构建科学的地方政府绩效评估体系 | 第46页 |
| ·有效推行地方政府行政流程再造 | 第46-47页 |
| ·基于国情渐进推行地方政府绩效评估 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 作者简介 | 第56页 |