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普通高校体育教师培训指标体系的构建及培训现状研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1 前言第9-21页
   ·选题依据第9-10页
     ·选题背景第9页
     ·选题目的和意义第9-10页
       ·选题目的第9-10页
       ·选题意义第10页
   ·文献综述第10-21页
     ·相关概念的研究和界定第10-13页
       ·普通高校第10页
       ·体育教师培训相关概念第10-12页
       ·指标相关概念第12-13页
     ·相关研究现状第13-21页
       ·关于指标体系构建方法的研究第13-14页
       ·关于普通高校体育教师培训政策的研究第14-15页
       ·关于普通高校体育教师培训目标的研究第15页
       ·关于普通高校体育教师培训培训形式与内容的研究第15-17页
       ·关于普通高校体育教师培训管理机构和经费来源的研究第17-18页
       ·关于普通高校体育教师培训规模与层次的研究第18-19页
       ·关于普通高校体育教师培训考核与评价的研究第19-20页
       ·关于普通高校体育教师培训经验的研究第20-21页
       ·关于普通高校体育教师培训趋势的研究第21页
2 研究对象和研究方法第21-23页
   ·研究对象:普通高校体育教师培训指标体系的构建及培训现状第21页
   ·研究方法第21-23页
     ·文献资料法第21-22页
     ·问卷调查法第22页
       ·专家问卷第22页
       ·普通高校体育教师问卷第22页
       ·问卷效度检验第22页
       ·问卷信度检验第22页
     ·层次分析法(AHP)第22-23页
     ·数理统计法第23页
3 研究结果与分析第23-59页
   ·普通高校体育教师培训指标构建的原则第23-24页
     ·科学性原则第23页
     ·系统性原则第23页
     ·全面性和独立性原则第23页
     ·可行性和可操作性原则第23-24页
     ·可比性原则第24页
   ·多层次分析法原理及解法第24-25页
     ·建立层次结构第24页
     ·建立各准则的判断矩阵第24-25页
     ·权重的计算和一致性检验第25页
   ·普通高校体育教师培训指标体系构建的步骤第25-29页
     ·建立层次结构第25-26页
     ·建立各准则的判断矩阵并进行权重的计算第26-28页
     ·对各准则层进行的一致性检验第28-29页
   ·普通高校体育教师培训指标体系分析第29-30页
   ·普通高校体育教师培训现状调查与分析第30-59页
     ·普通高校体育教师培训队伍结构现状第30-31页
     ·普通高校体育教师培训目标现状第31-32页
     ·普通高校体育教师培训内容现状第32-40页
       ·职业道德第32-35页
       ·知识第35-37页
       ·能力第37-40页
     ·普通高校体育教师培训形式现状第40-46页
       ·培训方式第40-41页
       ·培训机会第41页
       ·培训组织形式第41-46页
     ·普通高校体育教师培训管理现状第46-52页
       ·师资管理第46-48页
       ·经费来源与报销方式第48-50页
       ·课程管理第50-52页
     ·普通高校体育教师培训考核与评价现状第52-55页
       ·培训成绩考核的方式第52-54页
       ·考核是否按照考核标准严格执行第54-55页
     ·影响我国普通高校体育教师培训的主要因素第55-59页
       ·培训制度有待进一步完善第55页
       ·培训政策、法规影响不够、作用不明确第55-56页
       ·教师参与培训需求不强烈、动机不明确第56-57页
       ·院系态度对教师培训的制约第57-58页
       ·家庭对教师参加培训的牵制第58页
       ·培训时间仓促、经费短缺第58-59页
4 结论与建议第59-62页
   ·结论第59-60页
   ·建议第60页
   ·本研究的创新之处与局限第60-62页
5 参考文献第62-65页
6 致谢第65-66页
7 附件第66-83页

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