J县共青团组织绩效管理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第10-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·论文的研究内容与研究方法 | 第14-16页 |
| 2 理论综述 | 第16-24页 |
| ·有关绩效管理的不同观点 | 第16-18页 |
| ·绩效管理的基本流程 | 第18-20页 |
| ·党政部门实施绩效管理时应该明确的有关概念 | 第20-21页 |
| ·绩效考核方法 | 第21-24页 |
| 3 J 县共青团绩效管理现状 | 第24-36页 |
| ·J 县共青团概况 | 第24-26页 |
| ·J 县共青团目前实施的管理方法 | 第26-31页 |
| ·管理方法应用的实际效果 | 第31-32页 |
| ·J 县共青团实施绩效管理中存在的问题及成因分析 | 第32-36页 |
| 4 J 县共青团绩效管理方案设计 | 第36-59页 |
| ·J 县共青团绩效管理方法的选择 | 第36-40页 |
| ·分解组织目标及建立绩效计划 | 第40-55页 |
| ·绩效考核的操作 | 第55-57页 |
| ·绩效结果应用 | 第57-59页 |
| 5 新型绩效管理法推行过程中的障碍及实施对策 | 第59-62页 |
| ·在推行过程中可能遇到的障碍 | 第59-60页 |
| ·实施对策 | 第60-62页 |
| 结论 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |