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J县共青团组织绩效管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-16页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究的目的和意义第10-12页
   ·国内外研究现状第12-14页
   ·论文的研究内容与研究方法第14-16页
2 理论综述第16-24页
   ·有关绩效管理的不同观点第16-18页
   ·绩效管理的基本流程第18-20页
   ·党政部门实施绩效管理时应该明确的有关概念第20-21页
   ·绩效考核方法第21-24页
3 J 县共青团绩效管理现状第24-36页
   ·J 县共青团概况第24-26页
   ·J 县共青团目前实施的管理方法第26-31页
   ·管理方法应用的实际效果第31-32页
   ·J 县共青团实施绩效管理中存在的问题及成因分析第32-36页
4 J 县共青团绩效管理方案设计第36-59页
   ·J 县共青团绩效管理方法的选择第36-40页
   ·分解组织目标及建立绩效计划第40-55页
   ·绩效考核的操作第55-57页
   ·绩效结果应用第57-59页
5 新型绩效管理法推行过程中的障碍及实施对策第59-62页
   ·在推行过程中可能遇到的障碍第59-60页
   ·实施对策第60-62页
结论第62-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-68页

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