我国上市公司管理层股权激励的几个法律问题
内容提要 | 第1-6页 |
引言 | 第6-7页 |
第一章 管理层股权激励的基本问题 | 第7-15页 |
第一节 相关概念的界定 | 第7-8页 |
第二节 管理层股权激励的理论基础 | 第8-10页 |
第三节 管理层股权激励的模式及意义 | 第10-15页 |
第二章 美国股权激励的简介及其知名企业的经验借鉴 | 第15-20页 |
第一节 美国股权激励的简单介绍 | 第15页 |
第二节 美国知名企业实施管理股权激励的经验借鉴 | 第15-20页 |
第三章 我国上市公司管理层股权激励的现状分析 | 第20-28页 |
第一节 我国激励机制的发展历程 | 第20-21页 |
第二节 我国上市公司管理层股权激励的现状 | 第21-24页 |
第三节 我国上市公司管理层股权激励存在的问题 | 第24-28页 |
第四章 我国上市公司管理层股权激励的相关完善 | 第28-34页 |
第一节 从股权激励的设计方面来完善 | 第28-29页 |
第二节 从对管理层的控制方面完善 | 第29-31页 |
第三节 从对上市公司治理结构方面的完善 | 第31-32页 |
第四节 完善外部环境 | 第32-34页 |
结论 | 第34-35页 |
注释 | 第35-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
后记 | 第39-40页 |
论文摘要(中文) | 第40-43页 |
论文摘要(英文) | 第43-45页 |