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服装连锁经营物流配送中心绩效评价的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·选题的背景及意义第9-10页
   ·国内外研究现状及存在的问题第10-13页
     ·物流绩效评价指标的选取现状第10-12页
     ·物流绩效评价体系的构建现状第12-13页
   ·本文研究的主要内容、方法和技术路线第13-15页
第二章 服装连锁经营物流配送的相关理论第15-22页
   ·服装连锁经营物流配送的内涵及特征第15-17页
     ·服装产品的特点第15页
     ·服装连锁经营的内涵第15-16页
     ·我国服装物流现状及特征第16-17页
   ·服装物流配送中心的理论基础第17-19页
   ·物流配送绩效评价的内涵第19-21页
     ·绩效评价的理论第19页
     ·物流配送绩效评价的原则及应考虑的因素第19-21页
   ·本章小结第21-22页
第三章 服装配送中心绩效评价指标体系的构建第22-35页
   ·配送中心评价指标的构建思路及指标选取方法第22-23页
   ·评价指标的初步建立第23-24页
   ·评价指标的解释及量化第24-31页
     ·运作层的指标体系解释与量化第24-28页
     ·支持层的指标体系解释与量化第28-29页
     ·结果层的指标体系解释与量化第29-31页
   ·指标筛选与最终评价体系的构建第31-34页
   ·本章小结第34-35页
第四章 服装配送中心绩效评价模型的构建第35-54页
   ·服装连锁经营物流配送中心绩效评价模型的确定第35-36页
     ·服装连锁经营物流配送中心绩效评价模型的要求第35页
     ·服装连锁经营物流配送中心绩效评价方法的比较第35-36页
   ·基于三角模糊数的群组-AHP-聚类综合评价模型的确定第36-54页
     ·确定评价对象的层次结构第36-37页
     ·群组-AHP-聚类分析确定指标权重系数第37-44页
     ·定性指标隶属度的确定第44页
     ·定量指标隶属度的确定第44-48页
     ·模糊综合评价第48-52页
     ·结果分析第52-54页
第五章 绩效评价指标及模型的应用第54-69页
   ·公司概况及选择原由第54页
   ·数据采集的方法第54-55页
   ·评价体系中各指标权重的确定第55-67页
     ·各层活动权重的确定第55-61页
     ·单个指标隶属度的确定第61-64页
     ·综合评价第64-65页
     ·结果分析第65-67页
   ·服装配送中心绩效能力提升的途径第67-69页
第六章 结论与展望第69-70页
参考文献第70-72页
致谢第72-73页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第73页

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