| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第10-11页 |
| ·研究流程 | 第11-13页 |
| 第2章 文献回顾与相关理论探讨 | 第13-23页 |
| ·概念界定 | 第13-16页 |
| ·高管的具体涵义 | 第13-14页 |
| ·薪酬的定义及构成 | 第14-16页 |
| ·高管薪酬基本理论分析 | 第16-17页 |
| ·文献综述 | 第17-23页 |
| ·国外相关研究文献回顾 | 第17-19页 |
| ·国内相关研究文献回顾 | 第19-21页 |
| ·制度性文献 | 第21-23页 |
| 第3章 研究设计 | 第23-32页 |
| ·研究构架 | 第23-24页 |
| ·研究假设的提出 | 第24-26页 |
| ·变量操作性定义与衡量 | 第26-29页 |
| ·因变量每股收益(EPS)的操作性定义与衡量 | 第26-27页 |
| ·自变量高管薪酬(PAY)的操作性定义与衡量 | 第27页 |
| ·控制变量的操作性定义与衡量 | 第27-29页 |
| ·模型构建 | 第29-30页 |
| ·数据来源与样本的选取 | 第30-31页 |
| ·数据的来源 | 第30页 |
| ·样本的选取原则 | 第30-31页 |
| ·数据分析方法 | 第31-32页 |
| ·描述性统计分析方法 | 第31页 |
| ·相关性统计分析方法 | 第31页 |
| ·回归分析方法 | 第31-32页 |
| 第4章 实证结果与分析 | 第32-49页 |
| ·描述性统计分析 | 第32-37页 |
| ·样本总体描述性统计分析 | 第32-33页 |
| ·国有上市公司和非国有上市公司样本描述性统计分析 | 第33-35页 |
| ·驻发达城市上市公司与驻非发达城市上市公司样本描述性统计分析 | 第35-37页 |
| ·相关性统计分析 | 第37-41页 |
| ·国有上市公司样本各变量相关性统计分析 | 第37-39页 |
| ·非国有上市公司样本各变量相关性统计分析 | 第39-41页 |
| ·多元线性回归实证结果分析 | 第41-49页 |
| ·多重共线性问题、自相关问题与异方差问题的解决 | 第41-43页 |
| ·两样本多元线性回归结果总体情况概述 | 第43-47页 |
| ·对研究假设的验证结果分析 | 第47-49页 |
| 第5章 结论与相关建议 | 第49-55页 |
| ·实证研究结论汇总 | 第49-51页 |
| ·相关政策建议 | 第51-53页 |
| ·基于上市公司视角的相关建议 | 第51-52页 |
| ·基于政府视角的相关建议 | 第52-53页 |
| ·研究局限与后续研究建议 | 第53-55页 |
| ·研究局限 | 第53-54页 |
| ·后续研究建议 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 在读期间科研成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |