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我国政府危机管理绩效评估研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
1 绪论第7-25页
   ·选题的背景与意义第7-9页
     ·选题的背景第7-8页
     ·选题意义第8-9页
   ·基本概念阐述第9-13页
     ·危机的内涵第9-11页
     ·危机管理的内涵第11页
     ·政府危机管理的内涵第11-12页
     ·政府危机管理绩效评估的内涵第12-13页
   ·相关理论介绍第13-17页
     ·风险管理与评估理论第13-14页
     ·危机预警管理与评估理论第14-15页
     ·政府绩效评估理论第15-17页
   ·国内外研究现状第17-21页
     ·国外危机管理研究现状第17-18页
     ·国内危机管理研究现状第18-19页
     ·政府危机管理绩效评估研究现状第19-21页
   ·研究方法与主要内容第21-25页
     ·本文的研究方法第21页
     ·本文研究的技术路线第21-22页
     ·本文研究框架与主要内容第22-24页
     ·本文研究的可能创新之处第24-25页
2 我国政府危机管理绩效评估现状分析第25-35页
   ·我国政府危机管理绩效评估存在的问题第25-28页
     ·政府绩效评估的制度基础不牢固第25-26页
     ·政府绩效评估主体单一第26页
     ·政府绩效评估指标体系不够全面科学第26页
     ·政府绩效评估程序不科学第26-27页
     ·政府绩效评估方法单一第27-28页
   ·我国政府危机管理绩效评估存在问题的原因分析第28-29页
     ·由政府绩效评估本身特点所决定第28-29页
     ·我国政府的行政文化第29页
     ·政府危机管理绩效评估缺乏激励机制第29页
   ·加强我国政府危机管理绩效评估的紧迫性第29-34页
     ·政府危机管绩效评估有利于和谐社会的构建第30-31页
     ·完善我国危机管理制度,提高政府的危机管理能力第31页
     ·改善政府与公众的关系,提升政府形象第31-32页
     ·政府合理有效地配置资源和监督政府危机管理行为第32页
     ·判断政府的危机管理是否成功,为绩效评价提供技术上的支持第32-33页
     ·体现政府对公民需求的回应,提高政府的政治合法性第33页
     ·政府组织的激励约束机制,提高政府部门危机管理绩效第33-34页
   ·本章小结第34-35页
3 我国政府危机管理绩效评估系统因素选定第35-45页
   ·政府危机管理绩效评估准备阶段的因素选定第35-40页
     ·政府危机管理绩效评估的目标第35页
     ·政府危机管理绩效评估的价值取向第35-36页
     ·政府危机管理绩效评估对象第36页
     ·政府危机管理绩效评估内容第36-40页
   ·政府危机管理绩效评估实施阶段的因素选定第40-43页
     ·政府危机管理绩效评估主体第40-41页
     ·政府危机管理绩效评估方法第41-43页
   ·政府危机管理绩效评估反馈阶段的因素选定第43-44页
     ·政府危机管理绩效评估结果的运用第43页
     ·政府危机管理绩效评估的元评估第43-44页
   ·本章小结第44-45页
4 我国政府危机管理绩效评估体系构建第45-64页
   ·政府危机管理绩效评估指标体系构建的指导思想第45-46页
   ·政府危机管理绩效评估指标体系构建的原则第46-47页
     ·科学性原则第46页
     ·系统性原则第46页
     ·通用可比性原则第46-47页
     ·实用性原则第47页
     ·目标导向原则第47页
     ·动态性原则第47页
   ·政府危机管理绩效评估指标体系的构建第47-52页
   ·AHp法在政府危机管理绩效评估中的应用第52-63页
     ·建立递阶层次结构模型第53-54页
     ·构建判断矩阵第54-56页
     ·层次单排序和一致性检验第56-60页
     ·层次总排序及一致性检验第60-63页
   ·本章小结第63-64页
5 总结与讨论第64-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-71页
附录第71-72页

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