| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 绪论 | 第7-12页 |
| (一) 选题背景及意义 | 第7-9页 |
| (二) 国内外研究综述 | 第9-11页 |
| (三) 研究思路和方法 | 第11-12页 |
| 二、政府绩效评价组织及其类型 | 第12-26页 |
| (一) 组织及政府绩效评价组织 | 第12-18页 |
| (二) 政府绩效评价组织的分类 | 第18-20页 |
| (三) 内部评价组织 | 第20-21页 |
| (四) 外部评价组织 | 第21-24页 |
| (五) 内外部评价组织之间的关系 | 第24-26页 |
| 三、政府绩效评价组织的目标和职责 | 第26-33页 |
| (一) 政府绩效评价组织的目标 | 第26-28页 |
| (二) 政府绩效评价组织的职权 | 第28-31页 |
| (三) 政府绩效评价组织的责任 | 第31-33页 |
| (四) 政府绩效评价组织职责的法制化 | 第33页 |
| 四、政府绩效评价组织的结构和运作 | 第33-41页 |
| (一) 政府绩效评价组织的结构 | 第33-35页 |
| (二) 委员会式结构及其运作 | 第35-37页 |
| (三) 团队式结构及其运作 | 第37-39页 |
| (四) 虚拟式结构及其运作 | 第39-41页 |
| 五、政府绩效评价组织的外部环境 | 第41-53页 |
| (一) 政府绩效评价组织的外部环境要素 | 第41-43页 |
| (二) 优化我国政府绩效评价组织外部环境的政策建议 | 第43-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 研究生学习期间的学术成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |