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我国高校辅导员专业化发展研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 绪论第8-21页
   ·问题的提出第8-11页
   ·研究意义第11页
   ·相关概念的界定第11-13页
   ·文献综述第13-18页
   ·研究方法与研究思路第18-21页
2 高校辅导员制度的建立与辅导员工作的历史演变第21-26页
   ·我国高校辅导员制度的建立及历史发展第21-23页
   ·辅导员工作的演变及面临的挑战与出路第23-26页
3 辅导员的工作现状描述——以华中科技大学辅导员A 为例第26-39页
   ·辅导员的工作目标与内容第26-28页
   ·需求层次多样又富有个性的工作对象第28-32页
   ·“避重就轻”的工作方法第32-35页
   ·辅导员工作的特点与存在的问题分析第35-39页
4 辅导员专业化发展的必要性及其内涵要求第39-49页
   ·辅导员专业化发展的现实必要性第39-41页
   ·辅导员专业化发展的基本内涵第41-42页
   ·辅导员专业化发展的基本素质及知识技能要求第42-45页
   ·辅导员专业化发展的职业道德规范第45-49页
5 讨论:辅导员专业化发展的制度建设第49-63页
   ·辅导员的选聘第49-51页
   ·辅导员的培训第51-55页
   ·辅导员工作的考核第55-58页
   ·辅导员专业化发展的模式探索第58-63页
6 结语第63-65页
致谢第65-67页
参考文献第67-75页
附录1 攻读硕士学位期间发表学术论文目录第75-76页
附录2 攻读硕士学位期间参加的国际、国内学术会议第76页

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