警察职业倦怠研究及其对策的探讨
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 1. 引言 | 第7-13页 |
| ·职业倦怠的概念 | 第7-8页 |
| ·职业倦怠与相关概念的区别 | 第8-9页 |
| ·警察职业倦怠的研究 | 第9-13页 |
| 2. 问题提出 | 第13-14页 |
| ·研究问题及假设 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| 3. 研究方法 | 第14-16页 |
| ·被试 | 第14页 |
| ·实验材料 | 第14页 |
| ·施测程序 | 第14-16页 |
| 4. 研究结果 | 第16-23页 |
| ·警察职业倦怠感特点及其与人口统计学变量的关系 | 第16-21页 |
| ·警察职业倦怠源与警察职业倦怠感的描述性统计 | 第21页 |
| ·警察职业倦怠源与警察职业倦怠感的相关分析 | 第21-23页 |
| 5. 讨论 | 第23-25页 |
| ·警察职业倦怠感整体状况 | 第23页 |
| ·警察职业倦怠感与人口统计学变量的关系 | 第23页 |
| ·警察职业倦怠感与警察职业倦怠源的关系 | 第23-25页 |
| 6. 对策 | 第25-29页 |
| ·优化社会环境,建立广泛的社会支持系统 | 第25-26页 |
| ·提高警察机关管理水平,增强警察的职业成就感 | 第26-27页 |
| ·积极进行个人调节,增强职业倦怠的免疫力 | 第27-29页 |
| 7. 研究不足之处 | 第29-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-34页 |
| 附录 调查问卷 | 第34-37页 |
| 后记 | 第37页 |