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我国劳动力受教育年限与从业经验对经济增长的贡献率研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 引言第8-12页
   ·选题的背景与意义第8-9页
   ·文献综述第9-11页
     ·国外学者关于教育与人力资本对经济发展作用的研究第9-10页
     ·我国学者关于人力资本的理论与实证研究第10-11页
     ·问题提出与研究目的第11页
   ·研究思路与研究方法第11-12页
第二章 教育影响经济发展思想的历史考察第12-32页
   ·早期经济学家在教育影响经济发展方面的学术思想第12-16页
     ·古典经济学时期经济学家的有关学术思想第12-14页
     ·新古典经济学时期经济学家的有关学术思想第14-16页
     ·对古典和新古典时期教育与人力资本影响经济发展思想简评第16页
   ·经济增长理论及其模型的研究第16-21页
     ·古典经济增长理论第16-17页
     ·哈罗德-多马经济增长模型第17-18页
     ·柯布-道格拉斯生产函数第18-19页
     ·索洛-斯旺经济增长模型第19-20页
     ·阿罗的内生技术进步经济增长模型第20-21页
   ·教育与人力资本及新经济增长模型的研究第21-28页
     ·现代人力资本理论的诞生和教育在人力资本投资中的作用第22-23页
     ·人力资本与新经济增长模型研究第23-28页
   ·我国学者在教育与人力资本及其对经济增长贡献率的研究第28-32页
     ·我国学者关于人力资本的理论研究第28-29页
     ·我国学者对教育与人力资本的经济增长贡献率研究第29-32页
第三章 人力资本的类型与形成途径及其在经济增长中的作用机理第32-41页
   ·人力资本的定义与构成第32-35页
   ·人力资本的类型第35-37页
   ·各类型人力资本在生产劳动中的作用第37-38页
   ·各类人力资本的培养形成途径第38-41页
第四章 我国劳动力受教育年限与从业经验对经济增长的贡献率第41-49页
   ·模型的构建与变量的选取第41页
   ·数据的采集第41-43页
   ·数据计算与回归分析第43-46页
   ·结果分析与讨论第46-49页
结论第49-50页
参考文献第50-56页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第56-57页
致谢第57页

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