国内情报学团队学术创新力研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 引言 | 第10-20页 |
| ·研究的背景与意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-17页 |
| ·国外相关研究的回顾 | 第11-14页 |
| ·国内相关研究的回顾 | 第14-17页 |
| ·研究的研究思路和基本框架 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究框架 | 第18页 |
| ·本文研究内容与方法 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·创新之处 | 第19-20页 |
| 2 相关理论综述 | 第20-28页 |
| ·基本概念的界定 | 第20-21页 |
| ·情报学团队学术创新力研究的理论支撑 | 第21-24页 |
| ·团队角色 | 第21页 |
| ·团队凝聚力 | 第21-22页 |
| ·创新管理 | 第22-23页 |
| ·团队绩效 | 第23-24页 |
| ·情报学团队学术创新力的影响因素 | 第24-28页 |
| ·情报学团队运行过程影响因素 | 第24页 |
| ·情报学团队结构影响因素 | 第24-26页 |
| ·情报学团队组织环境影响因素 | 第26页 |
| ·情报学团队发展阶段影响因素 | 第26页 |
| ·情报学团队类型影响因素 | 第26-28页 |
| 3 情报学团队学术创新力评价指标体系的构建 | 第28-38页 |
| ·情报学团队学术创新力评价指标体系构建的基本思路 | 第28页 |
| ·情报学团队学术创新力评价指标体系设计的基本原则 | 第28-29页 |
| ·情报学团队学术创新力评价指标体系指标的筛选 | 第29页 |
| ·情报学团队学术创新力评价指标体系的构建方法 | 第29-30页 |
| ·情报学团队学术创新力评价指标体系的确定 | 第30-31页 |
| ·各项指标描述 | 第31-34页 |
| ·科学研究 | 第31-32页 |
| ·人才培养 | 第32-33页 |
| ·学术队伍 | 第33页 |
| ·学术影响 | 第33-34页 |
| ·情报学团队学术创新力评价指标体系权重的设置 | 第34-38页 |
| 4 情报学团队学术创新力评价的案例研究 | 第38-45页 |
| ·南京大学情报学团队的介绍及实证研究的背景 | 第38-39页 |
| ·南京大学情报学团队学术创新力实证研究结果 | 第39-45页 |
| ·三级指标评价值 | 第39-41页 |
| ·二级指标评价值 | 第41页 |
| ·一级指标评价值 | 第41-42页 |
| ·创新力评价值 | 第42页 |
| ·各团队一级指标排序 | 第42-45页 |
| 5 总结与展望 | 第45-47页 |
| ·总结 | 第45-46页 |
| ·展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附录1：南京大学情报学学科建设详细数据 | 第51-53页 |
| 附录2：有关情报学团队学术创新力的问卷调查 | 第53-56页 |
| 附录3：有关情报学团队学术创新力的问卷调查 | 第56-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第63-64页 |
