| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-16页 |
| 1 引言 | 第16-26页 |
| ·研究问题的提出 | 第16-21页 |
| ·国内研究现状 | 第21-24页 |
| ·研究目的和研究方法 | 第24-25页 |
| ·研究框架 | 第25-26页 |
| 2 发达国家企业年金制度比较研究 | 第26-55页 |
| ·比较对象的选取 | 第26-27页 |
| ·比较思路的设置 | 第27-28页 |
| ·发达国家企业年金制度比较研究 | 第28-54页 |
| ·一般比较研究 | 第28-38页 |
| ·重点比较研究 | 第38-54页 |
| ·发达国家企业年金制度比较研究结论 | 第54-55页 |
| 3 我国企业年金制度发展现状分析 | 第55-79页 |
| ·我国企业年金制度面临的发展机遇 | 第56-63页 |
| ·我国企业年金制度发展面临的环境挑战 | 第63-67页 |
| ·我国企业年金制度自身具有的长处 | 第67-69页 |
| ·我国企业年金制度现存问题及成因分析 | 第69-78页 |
| ·我国企业年金制度发展现状研究结论 | 第78-79页 |
| 4 发达国家企业年金制度比较研究对我国企业年金制度发展的启示 | 第79-84页 |
| 全文结论 | 第83-84页 |
| 致谢(后记) | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-88页 |
| 附录A 聚类分析方法在国家经济实力比较中的应用 | 第88-93页 |
| 附录B 回归法在确定我国退休人员总数与在职职工供养比例关系中的应用 | 第93-96页 |
| 附录C 某国有企业退休人员经济保障情况问卷调查 | 第96-100页 |
| 附录D 企业高管人员关于企业年金计划看法的问卷调查 | 第100-102页 |
| 附录E 某企业职工个人关于企业年金计划看法的问卷调查 | 第102-105页 |
| 在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第105页 |
