| 文献综述 | 第1-12页 |
| 引言 | 第12页 |
| 一、重视和加强私营企业思想政治工作的重要意义 | 第12-15页 |
| (一) 加强私营企业思想政治工作研究，有利于提高党的执政能力，实现党对私营企业发展方向的领导 | 第12-13页 |
| (二) 加强私营企业思想政治工作研究，有利于调动私营企业职工的积极性和创造性，促进私营企业的健康发展 | 第13-15页 |
| (三) 加强私营企业思想政治工作研究，有利于丰富和发展思想政治工作理论 | 第15页 |
| 二、私营企业思想政治工作的基本内容及其主要特征 | 第15-21页 |
| (一) 私营企业思想政治工作的内涵 | 第16-17页 |
| (二) 私营企业思想政治工作的基本内容 | 第17-19页 |
| (三) 私营企业思想政治工作的主要特征 | 第19-21页 |
| 三、私营企业思想政治工作取得的成效及存在的主要问题 | 第21-30页 |
| (一) 私营企业思想政治工作取得的成效 | 第21-23页 |
| 1. 紧紧围绕企业生产经营开展思想政治工作 | 第22页 |
| 2. 把以人为本作为思想政治工作的出发点和落脚点 | 第22页 |
| 3. 坚持思想政治工作与企业文化建设相互渗透、相互促进 | 第22-23页 |
| (二) 私营企业思想政治工作存在的主要问题 | 第23-27页 |
| 1. 对私营企业思想政治工作的认识不到位 | 第23-24页 |
| 2. 私营企业思想政治工作机制缺失 | 第24页 |
| 3. 私营企业思想政治工作缺乏稳定有效的队伍 | 第24-25页 |
| 4. 私营企业思想政治工作缺乏必要的物质保障 | 第25-26页 |
| 5. 党团组织不健全，缺乏战斗力 | 第26-27页 |
| (三) 私营企业思想政治工作存在的主要问题的原因分析 | 第27-30页 |
| 1. 重经济发展，轻思想政治教育 | 第27-28页 |
| 2. 重活动效应，轻制度建设 | 第28页 |
| 3. 重技术队伍，轻政工队伍 | 第28-29页 |
| 4. 重生产组织建设，轻党团组织建设 | 第29-30页 |
| 5. 重生产条件改善，轻思想政治工作条件的建设 | 第30页 |
| 四、加强和改进我国私营企业思想政治工作的对策思考 | 第30-51页 |
| (一) 进一步提高做好私营企业思想政治工作重要性的认识 | 第30-33页 |
| 1. 加强私营企业思想政治工作是私营企业自身健康发展的需要 | 第31页 |
| 2. 加强私营企业思想政治工作是构建社会主义和谐社会、推动社会发展的需要 | 第31-33页 |
| (二) 加强领导，形成私营企业思想政治工作的合力 | 第33-38页 |
| 1. 切实加强私营企业党建工作的领导 | 第33-34页 |
| 2. 充分发挥各级宣传部门的积极作用 | 第34-35页 |
| 3. 充分发挥工、青、妇等群众团体的作用 | 第35-36页 |
| 4. 深入企业内部挖潜，增强思想政治工作的自觉性 | 第36-37页 |
| 5. 因地制宜建立私营企业思想政治工作规章、制度 | 第37-38页 |
| (三) 开拓创新，构建私营企业思想政治工作的载体 | 第38-42页 |
| 1. 把思想政治工作寓于服务管理之中 | 第39-40页 |
| 2. 把思想政治工作寓于教育培训之中 | 第40页 |
| 3. 思想政治工作寓于企业文化建设和精神文明创建活动之中 | 第40-41页 |
| 4. 建立专门的私营企业思想政治工作队伍 | 第41-42页 |
| (四) 求真务实，拓展私营企业思想政治工作途径 | 第42-45页 |
| 1. 动员社会力量，形成社会合力 | 第42-43页 |
| 2. 组织培训考察，借鉴先进方法 | 第43-44页 |
| 3. 充分发挥先进典型的引导示范作用 | 第44-45页 |
| (五) 多方配合，营造私营企业思想政治工作的良好环境 | 第45-51页 |
| 1. 形成尊重、信任、心情舒畅人际环境 | 第45-46页 |
| 2. 建立促进人的全面发展的学习环境 | 第46-47页 |
| 3. 提供优美、安全、高效的工作环境 | 第47-48页 |
| 4. 打造公平公正的法制环境 | 第48-49页 |
| 5. 营造良好的社会诚信环境 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 后记 | 第55页 |
