| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-34页 |
| ·课题来源 | 第10页 |
| ·选题的背景和意义 | 第10-13页 |
| ·政府领导干部的界定 | 第13-14页 |
| ·国内外研究综述 | 第14-32页 |
| ·研究的思路与方法 | 第32-34页 |
| 2 政府领导干部控制的理论基础 | 第34-45页 |
| ·政府领导干部控制的必要性与可能性 | 第34-39页 |
| ·政府领导干部控制的相关基本概念 | 第39-45页 |
| 3 政府领导干部控制系统的理论框架 | 第45-60页 |
| ·政府领导干部控制系统分析 | 第45-49页 |
| ·政府领导干部控制系统的可控性与可观测性研究 | 第49-60页 |
| 4 政府领导干部控制的目标设定子系统 | 第60-76页 |
| ·组织目标与政府领导干部控制系统的目标状态 | 第60-62页 |
| ·责任导向的政府领导干部控制系统目标状态 | 第62-73页 |
| ·责任导向状态举例——基层税务机关领导干部控制系统状态变量的选取 | 第73-76页 |
| 5 政府领导干部控制的监测评价子系统 | 第76-99页 |
| ·政府领导干部责任审计 | 第76-78页 |
| ·政府领导干部控制系统中的监测 | 第78-80页 |
| ·政府领导干部控制系统中的评价 | 第80-99页 |
| 6 政府领导干部控制的激励调节子系统 | 第99-110页 |
| ·政府领导干部控制系统中的激励调节 | 第99-100页 |
| ·激励机制的内涵 | 第100-104页 |
| ·政府领导干部控制系统中的控制输入 | 第104-107页 |
| ·政府领导干部控制系统控制输入中风险报酬确定模型 | 第107-110页 |
| 7 政府领导干部控制系统的制度与技术支撑 | 第110-119页 |
| ·政府领导干部控制系统的制度支撑——组织治理 | 第110-113页 |
| ·政府领导干部控制系统的技术支撑——决策支持系统 | 第113-119页 |
| 8 全文总结与展望 | 第119-122页 |
| ·全文总结 | 第119-120页 |
| ·研究展望 | 第120-122页 |
| 致谢 | 第122-123页 |
| 参考文献 | 第123-135页 |
| 附录1：攻读博士学位期间完成和发表的学术论文 | 第135-137页 |
| 附录2：专家调查问卷 | 第137-142页 |
| 附录3：湖北省恩施州国家税务局关于《基层税务机关领导干部控制系统》中“绩效状态综合评价子系统”应用情况的证明 | 第142页 |